开会迟到检讨书 800 字开会迟到检讨书 800 字 1 尊敬的首长、各位领导： 今日怀着复杂的心情在这里跟各位领导说的不是贺年词，而是无比愧疚的心情检讨昨天因为早回我们迟到的问题，事情的经过是这样的：昨天早上我们陪 xx 蹲点领导吃过早餐后，错过了 xxx 的车辆，导致早回迟到，这虽然自己在找客观方面的原因，更重要的是主观上存在： 一是思想上不够重视。 春节前夕，xx 多次召开会议，传达上级指示要求，并且领导在各种场合不时提醒早会班制度的问题，充分证明了领导对过好这个节，保证安全的担忧，但我们 xxx 发生在反复强调的情况下在新年度第一次违纪，充分说明了思想上开小差，没有将会议精神理解消化，没有将领导的指示要求落实到具体实际行动中，有种见事迟、反应慢的倾向，这种倾向性问题也是思想不够重视的具体表现。 二是工作统筹安排不够合理。 我们 xx 针对上级指示精神以及春节期间安全管理要求虽然组织了传达学习，也对上级领导机关 xxxx 进行各项工作安排，但这次的问题充分反映了我们xxx 主官在统筹谋划工作上不够合理，抓不住工作重点，能力素养方面存在欠缺。 三是规矩意识还没深扎入心。 规矩就是部队的条令条例和各项规章制度，以及领导机关的指示要求，xxx 常常教育我们要守规矩，意在作风建设的环境下，加强个人听招呼、抓落实、作表率，而从此次问题，暴露出本人学习条令条例不够深化，贯彻执行条令条例不够坚决。事情过后我们在一起探讨，深深地认识到：作为一名主官，自己本身没有做好，如何去带兵管部队呢? 我们想问题的发生肯定有多方面原因。客观方面是在找理由，上级领导蹲点的不只我们一个单位，为什么别人没有发生类似的问题，我们要更多从自己身上找原因。假如我们在第一时间请示领导机关，便不会出现此类问题。归根结底还是思想根子和能力素养上原因。我诚心接受上级对我的批判教育，同意接受上级给予我们的处分，深刻反省原因教训，坚决改正错误。现整改如下： 一是纠正思想偏差，改正惰性思想。 近年，组织早会 xxx 尚属首次，是 xxxx 领导对我们的关怀、爱护和培育，是领导机关抓安全工作的措施，也是我们借此契机表明抓单位安全管理的决心，也是我们了解 xxxx 目前工作状态以及兄弟单位的工作情况，我们要深刻理解领导意图，不能在思想上犯迷糊。经过领导、机关的批判教育，我们深刻反省到自己在思想上存在的严重错误。在以后的工作中，我会倍加珍惜这种机会，端正思想...
