开发部综合管理组争创巾帼标兵岗申报材料 公司开发部综合管理组，现有职工 7 人，其中女职工 6 人，占总人数的 85
这个以女职工为主的优秀集体，长期以来围绕着公司的开发工作，努力引导女职工提高思想素养、增强业务水平，全面提升女职工的综合素养
并以此次争创市级巾帼标兵岗为契机，进一步引导女职工岗位建功、岗位成才，以期取得更好的成绩
一、勤于学习，提升女工素养 中国有句古话：“活到老，学到老”，综合管理组的这一帮娘子军就是这句话的忠实实践者
平常她们很注重学习，她们深知只有不断学习，不断充实自己，才能在自己的岗位上、在 xx 这个大舞台上展现出精彩的人生
在思想上，她们从不放松对自己的要求
在开发部党支部的领导下，她们有组织地仔细学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，自觉贯彻党的基本路线、方针、政策
在思想上积极要求进步，她们中多人都向党组织递交了入党申请书，积极向党组织靠拢
在工作中，她们更注重提升自己的专业技能和工作能力，强烈的求知欲望和良好的小组学习氛围，促使她们从不会轻意放弃任何学习机会，范文网为您提供大量免费范文
不管是公司组织的各类培训，还是相关的专业书籍，还有开发部经验丰富的老师傅，都是她们提升自己素养的老师
其中，最突出的代表要算是她们的领头雁——综合管理室主任 xxx 了，她利用业余时间不断学习，并于 XX 年考取了南京大学的在职硕士讨论生
二、乐于奉献，制造一流业绩 综合管理组的人数虽然不多，但负责的工作却一点儿也不少
XX 年，她们兢兢业业、锐意进取、默默奉献、开拓创新，高质量的完成了全年工作
她们中有的负责资料管理，有的负责人事管理，有的负责广告宣传，既有明确分工，又有相互协作
同时，她们仔细贯彻公司“6s”，不但干净了每个人的工作环境，还提升了工作效率和员工的工作热情
我们常说“科学技术是第一生产力”，开发工作的好坏很大
