第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制泵站运行管理经验交流会材料一、运行值班治理1、定期召开运行工作例会。九象网23http://.9xwang.com运行工作例会是治理处与水电十局的技术治理人员每周召开的碰头会，会议主要内容是一周的运行人员思想动态、治理制度的执行状况、培训效果以及需下一步落实整改状况等进行广泛而深化的探讨，结合实际寻求最佳的解决方案。2、治理处运行人员的治理模式。治理处运行人员与水电十局运行技术人员的关系是否融洽直接影响到治理处运行队伍的培训效果、下一步能否担当运行重任。一方面，治理处每值选出临时召集人进行现场治理与协调，另一方面，治理处运行人员的出勤状况由十局值长考勤签字确认；治理处分管领导定时与不定时进行电话查岗与现场抽查相结合，保证了人员到岗。3、加强请销假制度的执行力度。依据治理处环境、人员的实际状况，重新修订了请销假制度，同时加强了请销假制度的执行力度。各科室加强请销假登记，职工请假要填写请假审批表，所在科室及主管领导批准报综第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制合部备案，请假期结束必需进行销假，未履行请假手续而擅自离岗者按旷工处理。职工因事需续假者，未经批准或不履行续假手续，均按旷工处理。对违反规定者严峻处理，如月日南干一级泵站运行值班员同志无故旷工后，治理处讨论后对其实施了行政与经济惩罚。二、开展运行数据的分析与总结。4月1日南干一、二级泵站相继开机后，运行人员只是简洁地抄写运行数据，对抄表后的参数不做运行分析判定，事故隐患苗头和初期进展状况心中很多，抄表记录流于形式化和盲从化，对机电设备运行状况跟踪不准时。如时段系统电压的波动幅值、主变的自动电压调整变化幅度，不能准时有效的提出有针对性的建议性报告。针对这种状况，要求运行人员将各类参数填入电脑专用文档中，对其参数变化进行汇总分析，用直观明白的图表曲线表述，同时要求把握每种参数的详细含义和变幅范围，做到心中有数，精确规范地填写各类技术台帐。对参数的特别上升和降低进行深化的分析，是观看的问题、填写的笔误、事故的征兆、还是正常的变化？对定性的问题准时上报有关部门和第3页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制领导。三、加大巡检力度，确认巡察内容。能否正确的确认各个设备当时的运转状况和下一时段的进展状况直接关系到整个机组是否能够健康高效地运行。从运行一周后的实际运行状况来看，巡察的部位和内容不够全面，存在遗漏现象，巡查范围界限不清。针对此状况制定了巡检内容确认表，要求巡检人员根据巡回检查制度对比确认表内容逐项检查，依据设备的实际状况打勾或详细说明。四、培训、考试五、事故分析与值班小结九象网http://.9xwang.com
