房建公司总经理贯彻落实年中会精神心得体会通过深化学习工作会议精神，学习刘书记工作报告，不仅仅给我们指明了方向，同时给我们做好后半年工作增加了信心，我个人有以下几点感想： 一、抓好党建工作，以党建促经营 公司想做好经营工作，必须优先搞好党建工作，发挥党员领导干部的先锋模范作用，提高凝聚力，转变意识，以党建工作为统领全面提升管理水平，真正做到做好以党建促经营
二、打赢两金压降生存保卫战 公司想要生存，必须打赢两金压降生存保卫战
作为房建公司的经理，我会积极带头抓好清欠工作，带好队伍，充分调动两金清理人员的积极性，运用各种手段，加大清收力度，减少资金沉淀，增加公司现金流
三、坚定不移，深化改革 以刘书记工作报告为指导，坚定不移做好改革
一是深化人力资源改革，构建设置合理、目标明确、薪绩匹配的员工职业进展通道，解决员工职业进展单一和狭窄的问题，实现贤者在其位，能者在其职
二是落实好薪酬改革， 如何留住人才 成为公司迫在眉睫需要解决的问题，想留住人必须要做好薪酬改革，借鉴建设公司激励政策，实施工资模拟市场化，优先提高关键岗位人员工资，实施员工收入与公司效益的联动，让 想干事、能干事、干成事 的干部员工得实惠，使薪酬发挥正向的激励和考核作用，提升信心，凝神聚力
四、提高管理水平，充分发挥部室职能 施工现场管理人员要加强学习，提升对现场的管理水平，职能部室更需要加大培训，提升管理能力，给施工现场提供高效的，具有实际指导性服务
提高职能部室服务指导职能，首先应该充分发挥年初成立的各专业部室的职能
通过上半年培训学习，市场经营部、工程管理部、安全环保部等专业部室能力有所提升，但是思想意识未能真正改变，导致未按计划形成主动学习型的成长性部室
下半年，分公司全体要在培训专业知识的基础上，要做实党建工作与中心工作的深度融合，做到刘书记提出的 8 个着力点，即着力加强政治建设、着力加强
