投递个人简历的八个要点个人简历怎样投递？请看以下八大招数。 求职者应聘时，常常碰到这样的问题：应聘资料投出去后，往往得不到回音没有回音，就没有面试的机会，没有面试的机会就没有被简历的格式要层次分明、清楚易读、突出重点。要确保主要内容和重要内容（如姓名、照片、联系办法、大致的学习经历和工作经历、应聘岗位、求职信，履历表等）集中在同一页面，避开这些内容在传递过程中分家，且使这些内容更加直观。必要时可把其它内容作为附件放在其它页面。 三、每份简历后面都要附上身份证、毕业证等相关证件的复印件，所有这些资料都要统一使用白色 A4 复印纸，突出你的职场特征。一定要避开把不同纸型、不同纸质、不同颜色的纸张混杂在一起。否则，会让人感觉档次不高。 四、每份简历及附在后面的资料都要整齐的订在一起，避开这些页面在传递过程中分家而造成不必要的遗憾。这项工作要提前做好，避开临时拼凑浪费时间。 五、信封的选择也有讲究。信封要大一些，最好选用牛皮纸 7 号标准信封，这样显得更醒目，且不易破损。 六、应聘资料投出去之前，要正确填写应聘岗位，避开再让招聘单位为确认你的应聘岗位而浪费时间。 七、千万不要忘记在应聘资料上写明你的联系办法，便于让招聘单位通知到你，否则，你的应聘资料就等于是白投了。 八、应聘资料简单折叠后装在信封里，要比信封明显短一些，便于招聘单位撕拆。 以上各项主张，如有任何一项被忽略，都很可能导致投出应聘资料却得不到回音。当然，应聘者投出应聘资料而得不到回音的原因是多方面的，比如邮寄过程中发生遗失、招聘单位临时取消招聘计划、招聘单位选择了别人等等，但是应聘者应尽量减少自身的失误，这样才能尽最大限度地提高获得招聘单位回音的可能。
