提升农村基层组织力方案措施近年来，**市根据“大党建引领大进展推动大扶贫”的思路，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记在**省代表团重要讲话精神，深化贯彻落实省委“十项行动计划”和六盘水市委“六个引领”的安排部署，四措并举强化农村基层党建组织力，努力激发农村基层党组织在决战脱贫攻坚、决胜同步小康、推动实施乡村振兴战略中的核心引领作用，为打赢脱贫攻坚硬仗、打好同步小康胜仗、吹响乡村振兴冲锋号提供了坚强的组织保障。一、主要做法（一）优势互补，强强联手充实力量。跳出原有的小村框架，构建“村务共商、规划共谋、产业共建、资源共享、矛盾共调”的强大基层党组织。一是组建联村党委抱团进展。实行“村村联建、村企联建、区域联建、产业联建、村园联建、村居联建”等六种模式，将地域相邻、产业相近的村联合起来组建 26 个联村党委，涵盖行政村 98 个，促进联村联业、联产联心、抱团进展，带动 8403 人脱贫。二是创新产业联合进展模式。在总结联村党建经验基础上开展产业联合党委试点建设，联合市宏财公司和 6 个刺梨产业基地组建刺梨产业联合党委，推动形成前期投入保障、中期种植管护、后期加工销售为一体的生产链条。三是探究联居党组新型模式。在 11 个易扶搬迁点组建了由搬出地、搬出地党组织联合组建的联居党支部，负责易地扶贫安置点过渡期的管理和服务工作，确保群众搬得出、住得下、能致富。四是发挥非公党建联盟优势。积极探究非公企业党建与扶贫工作的结合点。例如：柏果镇党委依托辖区内煤矿企业和社会组织等组建非公党建联盟，引导企业通过就业务工、资金帮扶和产业培育等多种方式积极投身脱贫攻坚工作，切实把党建优势转化为扶贫优势，实现非公企业党建与脱贫攻坚互促双赢。（二）强化管理，内调外引建强队伍。以问题为导向调整优化队伍结构，积极引进先进优秀人才，提升基层队伍管理水平，切实把基层党组织干部队伍建优建强。一是大力调整优化基层队伍。**市委组织部结合对 16 个深度贫困村涉及乡镇领导班子运转情况的调研结果，调整补齐乡（镇、街道）班子成员 20 名，重新选派 185 名乡镇长、街道办主任助理参加脱贫工作。对不胜任的深度贫困村党组织书记、村主任等进行调整，调整驻村第一书记 85 名，集中选派了 8 名市直部门科级党员干部任深度贫困村第一书记。提拔了 22 名脱贫攻坚一线作用发挥好、成效显著的干部。二...
