文明市民学校规章制度 文明市民学校规章制度（一） 一、工作制度 为使文明市民学校工作日趋法律规范，提高办校质量特制定如下工作制度： 1、学校由专人负责管理，街道文明市民学校校长由街道党工委书记兼任，社区居委会文明市民分校校长由社区居委会主任兼任； 2、坚持贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，学校培训内容以提高居民道德素养、政治理论、文化技术水平为主要内容，通过举办培训班，统一思想，提高居民综合素养； 3、负责制定文明市民学校年度工作计划，并负责组织实施； 4、每月举办一次培训班，每次培训不少于 6 学时； 5、每次培训由学校成员或聘请有关人员授课； 6、每次培训，学员都要进行结业考试，颁发结业证书； 7、配合开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动，弘扬好人好事，提倡”讲文明、树新风”,表彰文明市民、文明职工、文明家庭
二、文化活动制度 为使市民文化活动丰富多彩，真正通过活动达到教育目的，特制定工作制度如下： 1、文化活动室由专人负责管理； 2、每周一、三、五、日自由活动，具体活动时间，上午 8:30--11:30,下午 2:30--17:30; 3、每月集中举办一次活动竞赛或有规模教育意义的活动
三、管理制度 （1）学员管理
一是完善班长责任制，达到以学员自我管理为目的
班长负责记考勤、收费、组织学员搞卫生二是定期召开座谈会，讲体会、谈收获
（2）考勤管理
要求管理人员每次活动提前 20 分钟到学校，老师提前 10 分钟到学校
由专人记录考勤
对于出勤好的期末给予表扬，对于缺勤人员及时联系
（3）例会制度
校委会开学前讨论学期计划；期末讨论总结考评工作；日常沟通情况，每月召开一次例会，协调解决教学中出现的各类问题
校委会一月一次口头反馈一学期一次书面反馈，并及时总结、归纳向有关部门、人员反馈，以便不断法律规范文明市民学校各项工作
（4）奖励制度
学期末评选出优秀老师，
