新版劳务劳动合同模板（标准版合同模板）甲 方：** 单位或个人 乙 方：** 单位或个人 签订日期： ** 年 ** 月 ** 日 签订地点： ** 省 ** 市 ** 地 新版劳务劳动合同模板编号： 甲方(公司名称)_____________________ 乙方(员工) ____________________________ 法定代表人____________________身份证〔护照〕 ________________________ 住址 ________________________________ 联系电话________________________ _联系电话_______________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》〔以下简称《劳动法》〕、《中华人民共和国劳动合同法》〔以下简称《劳动合同法》〕等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 1、从年月年日止。 2.试用期为 。 二、工作内容和工作地点 1、工作内容(岗位) ： 2、工作地点 : 3、岗位职责〔根据公司业务进展需要，公司有权做出相应调整〕 A.依照公司制定的销售目标，制定本年度销售预测及指标分解、销售计划，制定渠道。对营销思想进行定位，确保完成公司制定的销售目标。 B.销售队伍的建设与培育，定期组织员工进行例会，分享会，学习相关专业知识。 C.按规定处理客户订单〔报价单，合同，任务单，出运单等〕，支持业务员确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。 D.依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责监督并支持业务员及时催收货款，确保货款安全及时回收。 E.依据市场信息，参加及协助国内外市场的潜在及现有重点客户谈判，开发及后续订单操作，确保重点客户成功率和签约客户满意率。 XX 根据公司领导要求，完成交代的其他任务。 G.注意业务员工作状态，落实公司制度，对业务员要起到监督作用，防止业务员泄露公司机密及飞单行为。〔如因监管不力，制度落实 不完善导致飞单或资源泄露，要负重要责任〕 三、工作时间和休息休假 〔一〕甲乙双方同意按以下第〔 〕 种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作 8 小时〔不超过 8 小时〕，每周至少休息____日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 〔二〕甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 〔...
