普通劳动用工合同范文 劳动合同是公司与劳动者确立关系,明确权利责任和义务的协议
普通劳动合同该怎么拟写呢
以下有三篇范文可供参考: 1 甲方:______________有限公司 乙方:______________________ 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同
一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为_______天) 二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用
三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规
根据规定上下班,服从甲方工作安排
不得找人代替(特别情况不能上班者,必须事先请假) 3
爱护公司财物,保管好自己的工具用品
发生丢失要给予赔偿
注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食
未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂
严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量
满_______天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放
五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂
六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止
七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避开的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资
乙方签字:______________ 甲方:______________有限公司 乙方身份证号码:________ 法定代表:_________________ 2 甲方: 身份证号码: 乙方: