校长在寒假放假老师会上的讲话 校长在寒假放假老师会上的讲话 1老师们、同志们：大家下午好!时间流逝，岁月更迭，一转眼，三百多个日子又从指尖悄然滑过。驻足回首，清点行囊，可以说我们感慨颇多，既有发自心底的欢愉，亦有徘徊不前的酸楚，也不乏失败的苦涩。如今，xxxx 年已渐行渐远，在年终，我们着实应该整理一下思绪，做好 xxxx 年的回望，同时对 xxxx 年作出谋划。今日我们全体老师坐在一起，参加本学期最后一次会议，共同反思回顾并畅想未来。今日我要讲两个方面的问题，第一，xxxx 年工作的回顾反思。第二，xxxx 年工作的展望。一、xxxx 年工作的回顾反思总结所得和反思不足是经验积累的一个重要过程，是一个人成长进步中不可或缺的环节。很多人平平淡淡度过一生他们不总结、不反思，缺乏一种进取精神，最终平凡的结束一生。但也有一部分人在奋斗中进步，一年一小变，三年一大变，十几个年头足以使他们远远地超过周围的人，成为众人所艳羡的成功人士。这些人大都是在工作生活中有目标，有理想，有计划，善总结、肯反思。xxxx 年学校工作小结，可概括整理为学校工作的十件大事：......在我们全校师生的共同努力下，大家凭着对学生负责、对工作负责、对学校负责的态度，圆满完成了各项工作任务进一步增强了内在素养和内部活力，进一步提升了学校的外部形象，也给我们本学年的工作划上了圆满的句号!借此机会，在这里我向大家表示衷心的感谢：感谢老师们对学校工作的支持!感谢老师们对学校大局工作的维护!感谢老师们对我本人工作的理解和支持!反思 xxxx 年学校工作，有成绩，成绩是主要的，但问题也不少。比如说班子成员担当意识不强，工作效率不高，有些事情推动速度慢;理论学习、上级文件学习不够，教育理念跟不上时代进展的步伐;学校缺乏顶层设计，学校定位和目标不清楚;领导班子成员深化基层、深化教学一线不够，和上级教育行政部门沟通不畅;老师的培训不够重视;有时办学、办事不讲原则，不根据规矩办事。个别教职工工作积极性不高，责任心、服务意识不强;有的老师缺乏归属感;部分老师教学理念落后、缺少新课程改革意识，不同意或没时间外出培训，不同意、不敢参加省、市、区的教学竞赛等问题，以上问题有领导班子成员的问题，有少数老师的问题，有内部管理的问题，有外部大环境、大政策的问题，也有上级及教育行政部门的问题，但主要责任在我，打板子首先应该打我本人。出现这些问题的主要原因是我本人对学习、读书不够重视...
