根治欠薪夏季专项行动 2025 年工作总结 根据《关于开展 2025 每年度根治欠薪暨“无欠薪”县创建夏季专项行动的通知》(治办欠发[2025]6 号)文件要求，我局从保障广阔群众合法权益，维护社会稳定的高度,精心组织,周密部署,深化企业、项目建设现场督导检查农民工工资支付情况，全力予以抓紧抓实抓好，有效杜绝了拖欠克扣农民工工资问题， 保障了农民工合法权益，维护了全县中小企业诚信健康稳稳固进展。现将 2025 年根治欠薪夏季专项行动工作开展情况总结如下： 一、工作开展情况 (一)加强组织领导，落实责任机制。 为确保农民工按时足额领取工资，维护农民工合法权益和社会稳定，我局高度重视，加强组织领导，召开专题会议，全面部署农民工工资支付检查工作。成立了领导小组，明确工作职责，细化责任分工，同时强化行业主管部门监管责任，定期不定期对工作开展落实情况进行督导检查，为防止此项工作不出偏差，落到实处，实行投诉举报制度，设立并公布了举报、投诉电话，确保农民工工资支付工作扎实开。 (二)大力宣传教育，营造良好氛围。 深化企业、项目建设现场开展法律法规宣活动，向工人宣传解决拖欠农民工工资问题以及《劳动法》《工资支付暂行规定》《最低工资规定》等法律法规知识，提高广阔农民工的法律意识，促使项目建设单位自觉遵守劳动保障法律法规，按时足额支付劳动者工资。帮助农民工学法懂法，使其在权益受到侵害时，能通过正确方式和法律渠道维护自己的合法权益，营造依法维护农民工合法权益的良好社会氛围。 (三)强化督导检查， 妥善处置拖欠工资问题。 通过深化企业一线走访农民工、查看用工单位农民工劳务签订合同、工资发放确认资料、对全县中小企业逐户进行拉网式逐一检查督查，准确掌握全县中小企业发放农民工工资及欠薪情况，对拖欠农民工工资案件做到及时妥善处置，有效保障劳动者的合法权益。 (四)强化监管责任，建立健全工资支付保障。 一是监督在建工程项目严格执行按月足额支付工资规定。 二是督促落实施工总承包企业加强对分包企业劳动用工和工资发放监督管理责任。 三是组织落实建设单位或施工总承包企业在欠付工程款范围内先行垫付农民工工资责任及企业承担因违法发包转包或违法分包造成欠薪的清偿责任。 四是定期不定期对企业及用工单位每月农民工工资发放情况进行督导检查，对不能按时足额发放农民工资的项目施工单位，责令拿出解决问题方案，及时处理，不断强化部门监管和督查督办职能。 ...
