热门劳动合同书范本编号：劳动合同用人单位(甲方)：员工(乙方)：甲方:住所：法定代表人：联系电话：乙方:身份证号码：通讯地址：联系电话：为确立甲、乙双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本合同,以共同遵照执行。一、劳动合同期限(一)合同期限1.乙方承诺在甲方工作年以上，期限从至止。(二)试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：试用期为个月，从年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点(一)乙方同意根据甲方工作需要，在部门担任一职，乙方的具体工作任务或职责详见岗位说明书或招聘要求。(二)甲、乙双方确认工作地点在;根据工作需要，甲方可以变更工作地点。(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，按变更本合同办理，双方签名或签章确认的协议或变更通知书作为本合同的附件。(四)乙方应根据甲方的要求，根据甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。三、劳动酬劳(一)乙方试用期工资为元/月;试用期后工资为元/月，并不得低于当地最低工资标准。(二)甲方应以货币形式支付乙方工资，于每月日左右发放上月工资。(三)甲方因乙方不能胜任工作而调整其工作岗位的，有权依照乙方新岗位确定乙方工资标准，实行以岗定薪、岗变薪变。四、劳动合同的变更(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以书面形式变更本合同的内容，变更后的劳动合同文本由甲、乙双方各执一份：1.双方协商一致同意变更的;2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，甲、乙双方协商一致同意变更的;3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4.法律、法规规定的其他情形。(二)因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，甲方要求变更合同的，应将变更要求书面通知乙方，乙方应在 15 日内书面答复;逾期未答复的视为同意变更本合同。五、劳动合同的解除、终止。(一)甲、乙双方当事人经协商一致，可以解除本合同。(二)除双方协商一致解除合同外，任何一方单方解除本劳动合同，应符合《劳动合同法》第三十七条、三十八条、三十九条、四十条、四十一条的规定。(三)《劳动合同法》第三十九条规定严重违反甲方规章制度的情形，“严重”的标准以甲方规章制度中的具体规定为准。(四)《劳动合同法》第四十四条规定的终止条件出现，终止本劳动合同。六、赔偿责任(一)本合同依法被确认无...
