热门劳动合同模板甲方：乙方：(社工机构名称)丙方：(用人单位名称)根据国家有关政策法规，经甲、乙、丙三方协商，在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方向乙方购买社会工作者为共青团深圳市委员会(即丙方)提供专业化服务事宜，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 服务目的第二条 服务群体第三条 服务内容第四条 购买人员数量社会工作及相关专业的专业人员**名第五条 服务标准(注明此标准是每人量还是全部的量)每名社工专业工作服务指标量，不得低于该名总工作量的 70%。第六条 服务要求1、乙方应本着服务至上、诚信为本的宗旨，为丙方委派身体健康并符合合同要求的**名社工，同时需监督管理指导社工为丙方提供相关的优质服务。所提供的社工应具备以下基本条件：原则上社工应当为已经取得助理社工师/社工师资格考试证书，或者为社会工作专业及与社会工作相关专业(社会学、心理学、法律、社会保障等)本科(含本科)学历以上;未获得职业资格证书确需上岗的，可以聘为“社工员”(不得超过用人单位使用社工总数的 20%)，且购买经费及社工员的工资薪酬与注册社工应有区别(具体根据社工主管部门的相关规定执行);尊重服务对象的自决权、隐私权、知情权，保护其利益，接纳服务对象;能运用专业方法和技巧，为丙方解决服务对象的实际问题，为丙方相关工作出谋划策;热爱社会工作，具有社会责任感和敬业精神，遵守职业操守及丙方的管理制度。2、甲方统一督促乙方提供的社工要具备 120 个小时的培训时间(20小时民政部门基础培训、100 小时机构培训)，并在合同期内全部完成，乙方保证不定期的专业知识培训。3、乙方应与社工建立劳动关系，订立和履行劳动合同，支付社工工资、交纳相关的社会保险金等费用。第七条 服务期限、试用期及面试1.本合同有效期从 20 年 1 月至 20 年 12 月止。机构应尽快安排社工上岗，若在合同有效期内缺岗一个月以上的，经核实将按实际缺岗时间扣除甲方支付给乙方的服务费用。2.社工的服务试用期与社工机构签订的劳动合同约定的试用期不得累计计算。社工的试用期工资以劳动合同的约定为依据计算，与本合同的试用期无关。3.新上岗社工需由乙方严格把关，丙方无需再对其面试。若社工与丙方要求不符，丙方可在试用期内要求乙方调换。第八条 服务费用、支付方式1.资助金额：根据 7 万元/人/年的标准，资助大写人民币 元 (￥元)。(拟增加部分另行签订补充协议)2.资金拨付：(1)社工岗位服务经费的...
