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燃料电池项目申报材料

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燃料电池项目申报材料泓域咨询/燃料电池项目申报材料 燃料电池项目申报材料 一、项目概述 (一)项目名称 燃料电池项目 燃料电池是将燃料具有的化学能直接变为电能的发电装置。根据电解质种类不同,燃料电池基本分为五种:碱性燃料电池(AFC)、熔融碳酸盐燃料电池(MCFC)、磷酸燃料电池(PAFC)、固体氧化物燃料电池(SOFC)以及质子交换膜燃料电池(PEMFC)。燃料电池具有以下优点:能量转换效率高;无污染零排放;模块化结构,维护保养成本低;燃料来源广泛,通过多种方式制备。 我国燃料电池行业已处于应用示范阶段,扶持政策加码,产业化将近,产业链进展机会巨大。燃料电池产业链可分为三个环节:上游材料,中游集成与下游应用。 (二)项目建设单位 xxx(集团)有限公司 (三)法定代表人 胡 xx (四)公司简介 顺应经济新常态,需要公司积极转变进展方式,实现内涵式增长。为此,公司要求各级单位通过创新驱动、结构优化、产业升级、提升产品和服务质量、提高效率和效益等路径,努力实现“做实、做强、做大、做好、做长”的进展理念。本公司奉行“客户至上,质量保障”的服务宗旨,树立“一切为客户着想” 的经营理念,以高效、优质、优惠的专业精神服务于新老客户。 公司研发试验的核心技术团队来自知名的外企,具有丰富的行业经验,公司还聘用多名外籍专家长期担任研发顾问。公司是根据现代企业制度建立的有限责任公司,公司最高机构为股东大会,日常经营管理为总经理负责制,企业设有技术、质量、采购、销售、客户服务、生产、综合管理、后勤及财务等部门,公司致力于为市场提供品质优良的项目产品,凭借强大的技术支持和全新服务理念,不断为顾客提供系统的解决方案、优质的产品和贴心的服务。经过多年的进展与积累,公司建立了较为完善的治理结构,形成了完整的内控制度。 公司正处于快速进展阶段,特别是随着新项目的建设及未来产能扩张,将需要大量专业技术人才充实到建设、生产、研发、销售、管理等环节中。作为一家民营企业,公司在吸引高端人才方面不具备明显优势。未来公司将通过自我培育和外部引进来壮大公司的高端人才队伍,提升公司的技术创新能力。公司将加强人才的引进和培育,尤其是研发及业务方面的高级人才,健全研发、管理和销售等各级人员的薪酬考核体系,完善激励制度,提高公司员工制造力,为公司的持续快速进展提供强大保障。 上一年度,xxx 科技进展公司实现营业收入 17576.78 万元,同比增...

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