甲板部技术人员劳动合同 甲方(用人单位)：________________乙方(劳动者)：________________ 法定代表人(主要负责人) ：________________身份证号码：______________ 户籍地址：__________________ 通讯地址：__________________通讯地址：_________________ 经济类型：__________________ 联系电话：__________________ 联系电话：__________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方根据合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 (一)合同期 双方同意按以下第_______种方式确定本合同期限： 1.固定期限：从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 2.无固定期限：从_______年_______月_______日起至法定终止条件出现时止。 3.以完成一定工作任务为期限：从______________起至______________工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为 _____________________. (二)试用期 双方同意按以下第 种方式确定试用期(试用期包含在合同期内) 1.无试用期。 2.试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 (劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。) 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作部门为__________________ 岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为__________________ 职务(或工种)为__________________ (二)乙方的工作任务或职责是____________。 (三)乙方的工作地点为 __________________。 (四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： 1.标准工时工作制，即每日工作______小时，每周工作______天，每周至少休息一天。 2.不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3.综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时______小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《...
