省级老师培训心得 因为我没有参加过此类培训,所以我学习了苏教人师【2025】下发的一个文件《关于做好 2025 年中小学老师省级国内培训项目工作的通知》,同时向我校参加过此类培训的一位英语老师了解了情况
在学习和沟通中,我对我们省这一类的老师培训活动有了新的认识
在这里我汇报三点想法
一、省级老师培训活动中值得肯定的方面 1.培训的课程覆盖面很广
以 2025 年小学为例,培训学科涉及语文、数学、英语、音乐、美术、科学,还有优秀班主任和少先队辅导员培训培训项目几乎涉及教书育人的所有主要课程
2.培训的老师在数量上得到基本保障
以太仓小学老师为例,2025 年共有 88 人参加了省级培训,根据太仓 30 所公办小学测算,平均每校参加培训人数接近 3 人
3.省级培训管理法律规范,培训质量较高
我从本校参加培训的英语老师那里了解到了一些情况,认为省级培训在如下几个方面做得较好,确保了培训的质量
(1)培训过程完整
培训前有个开班会议,苏州市主办负责人和苏州市英语教研员讲话,让老师了解培训的目的和大致安排
培训结束后有个简短的休业式,领导讲话并寄予希望
回来后每人还要写份总结上交,回顾自己的培训收获
(2)培训项目内容丰富,形式多样,效果明显
以小学英语老师培训为例,培训内容包括四种形式: 一是专家讲座:请全国著名的教育专家来开讲座(包括英语方面的,教学方面的,教育进展方面) 二是外教上课:请苏州外国语学校的三位外教来上课,每人上半天,为老师讲述一个主题,例如:游戏、儿歌、对话编写等,通过亲身参加的方式,让老师体验他们的课堂
三是基本功展示:请苏州市简笔画得奖的老师,上台展示她在英语课堂上对简笔画的灵活运用
四是教材讨论:将与会的老师分组,每组就分到的某一单元教材展开讨论,讨论如何突破本单元的重难点,以及教案成形,组织沟通讨论
4.参加培训的老师收获较大