第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2022年公务员面试技巧面试测评的指标体系中，一般包括对参试者风度评价的内容。在面试中，影响风度的指标主要有三个：语言表达、动作举止和服饰仪表。在面试中，除答题的内容外，应试者的表情、声音等其他因素，对面试成果的影响也不行小视。良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力，加深考官和评委良好的感觉和印象，从而在面试中取得胜人一筹的成果。在公务员面试中，不少考生因为风度欠佳而影响了成果。其主要问题有以下几点：一是在面试中语言表达的效果欠佳，声音低沉嘶哑，吐字不清，发音颤抖，口头禅过多，语速节奏把握不当。二是面试答题时，表情木然，神情紧急或过于严厉，目光吊滞；行为举止不当，过分谦恭，弯腰躬背，两手下意识地揉搓，点头哈腰；回答问题时帮助性的手势较零碎，频度过高，让人觉得滑稽可笑；坐姿不正，消失摇头晃脑、抖腿、架二郎腿等下意识的动作。三是仪表过于任凭，给人留下不够庄重的感觉。那么，如何在面试中恰到好处地展现自己的风度，给考官留下最佳印第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制象呢？下面是赵同勤老师给考生们总结的要着重表现三个方面1、在语言的表达上，要做到精确、精练、平易、生动一是要精确。要把握答题的思维技巧，遣词造句要能精确表情达意，照实反映自己的思想。切忌故弄玄虚、华而不实和生造词语。二是要精练。简洁洗练，要言不烦，言简意赅，适当运用成语、谚语和简短明快的短句。力戒空话套话、口头禅和重复累赘之语。三是要平易。面试答题应尽量通俗易懂，多用口语化的语言和明快的短句，多用自己的语言。四是要生动。要把握语言技巧，不能用吊板的念稿子似的语调来回答问题，那样只会降低吸引力。应吐字清楚，嗓音洪亮动听，圆润严厉，富有情感。要留意语调，说话时应把握语法重音和规律重音，依据语义、语法及思想感情表达的需要而使语音显出凹凸、抑扬、快慢、轻重和停顿等变化。2、在行为举止上，要尽量做到神情自若，优雅大方由于面试的时间有限，超群的体态语言会给评委留下深刻的第一印象，第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制是面试走向胜利的良好开端。相反，假如体态语言笨拙，由于晕轮效应的作用，要想在有限的时间内通过精彩的答题来弥补和扭转不良印象，难度可想而知。那么，如何运用好体态语言呢？赵老师提示大家，一是要留意表情，以笑达意，以眼传神。适时的微笑能够融洽参试者与考官之间的关系，缩短彼此的心理距离，给人以美感，表达出愉悦的的心情体验和乐观的心境。二是要留意行为语言，坐姿要端正，举止要得体。坐立行走时要挺直脊梁。坐下后要两腿自然靠拢，给人以精神兴奋的感觉。手的摆放要自然，在讲话时可以适当地添加一些帮助的手势，以吸引别人的留意，并起到强调的作用，但切不行手舞足蹈，给人作风漂移的错觉。三是有声语言和动作语言应适时互补。面试时回答问题的内容再好，若表情刻板，冷若冰霜，也会使语言表达逊色，让人觉得乏味，影响到面试的成果。当然，也要防止体态语的乱用，不要老是无目的、单调、机械地重复某种动作，防止体态动作太碎、太多，给人留下不够庄重的印象。3、在服饰仪表上，要衣冠干净，头发、胡必要整理洁净第4页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制外表在很大程度上打算着人的第一印象，着装应依据干净、新奇、协调的原则，留意适合干部工作的职业特点和面试考场环境。要符合自己的气质，并能弥补性格的缺陷；依据人的审美通感的需要，着装上的冷暖色调与应试者性格的刚柔特色中和；要通过合适的服饰装扮来扬长避短，如体形胖者穿衣颜色宜深，产生紧缩和均匀感，瘦者则应相反；此外，还要符合性别和年龄特征。要达到以上各方面的要求，增加自身的气质和风度，赵老师提示考生们平常就要从以下三个方面进行训练。第一、强化心理素养。一是重视实践熬炼。平常应当乐观争取参与辩论、演讲和即席发言的机会，在实践中提高自己。二是要擅长自我调整心理。学会自我鼓舞、疏导和示意，以减轻心理压力。三是预备充分，增加信念。如有可能，应事前模拟面试的情景，请伴侣扮演...
