科技大学教职工信息员管理方法科技大学教职工信息员管理方法 第一章 总那么 第一条 为了更好地效劳学校中心工作，适应新形势下工会宣传工作的需要，发挥教职工信息员队伍的作用，加大各分工会、文体协会宣传力度，及时、准确、全面地反映各单位、各协会工作及活动开展情况，特制定本管理方法。 第二条 信息员管理工作要以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，以加强学校工会信息化建设为目标，本着 明确职责、量化考核、责任到人 的原那么，切实发挥信息员队伍对于推开工会信息化建设的重要作用。 第三条 各二级分工会、文体协会负责各自人员聘用及宣传内容的撰写，校工会负责审核及网络报道。原那么上每个分工会、文体协会设一至两名信息员，聘期一年。 第二章 任职条件 第四条 信息员应坚决执行党的根本路线、方针和政策，严守宣传纪律，热爱宣传工作，有良好的思想道德修养 第五条 具有较强的新闻敏感性、较强的文字表达能力和工作责任心，熟悉本单位、本部门的具体情况。 第三章 工作任务及要求 第六条 信息员负责本单位、协会组织的各种活动〔包括全校活动〕和开展各项工作的报道。要积极主动地了解本单位、协会各方面情况，快速、准确地猎取新闻信息，争取在第一时间完成采访任务，稿件撰写后，立即发送校工会，经审定后由校工会统一上传。对于个人无力单独承当的宣传报道任务，应提前联系校工会协助完成。 第七条 信息员应关怀、宣传校内各方面的中心和重点工作，及时反映宽阔教职工的意见和建议，提供新闻线索，完成采访、撰写任务。 第八条 定期或不定期向校工会提供本工会、协会工作亮点、特色活动的稿件〔含图片〕，原那么上每月至少提供一至两篇活动报道或工作报道。 第四章 管理与考核 第九条 各分工会、协会要重视信息员队伍建设，关怀、支持他们的工作。 第十条 校工会加强对信息员的业务培训，积极开展新闻讲座等活动，以进一步提高其理论修养和新闻写作水平。 第十一条 校工会对信息员来稿和用稿情况进行详细记录。每年根据稿件质量和数量，年终进行表彰及奖励。同时将二级分工会、各协会提供并使用的信息总量作为考核先进分工会、协会的依据。 第十二条 本管理方法自公布之日起试行，由校工会负责解释。
