老员工辞职报告 3 篇 辞职报告是辞掉工作的一种报告，报告人一定要事先考虑成熟后再作决定，下面是关于老员工辞职报告的内容欢迎阅读！ 老员工辞职报告【一】尊敬的 x 总： 您好！项目基金申请的工作已经基本结束，我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思考，我决定辞去目前在公司的工作，尽管我非常舍不得。 非常感谢您给予我在 xxx 公司工作的机会以及在这四年里工作上对我的帮助和关怀！在 xx 公司工作的四年多，大量的培训工作，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 我考虑在此辞呈递交之后的 1-2 周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，假如您觉得我在某个时间段内离职比较适合不妨给我个建议或尽早告知我。 当然，若您容许的话，我同意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 真心祝福 xx 公司在今后的进展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上！ 此致敬礼！ 申请人：xxx xx 年 xx 月 xx 日 老员工辞职报告【二】尊敬的公司领导： 您好！ 很抱歉也很无奈，因为个人的原因，今日不得不提笔来写这份辞职报告！ 与日播公司一起走过了将近 6 个春、夏、秋、冬。过去的 5 年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，从中开阔了眼界、增长了见识。我对公司和您给予的关怀和帮助表示忠心的感谢！ 可因为家庭的某些特别原因，我只能做出这样的决定。当想到不能再继续与同事了多年的战友共同并肩作战，我深表遗憾。 回想初入公司时，公寓楼里简单的办公室，那时咱们的销售团队还不过 10 人；家人般的温暖，使小小的团队紧紧的靠在一起。人虽少但力量大，那时我们的岗位还是“区域主任”，四个大区，每组的客户量都相当大。还记得自己当时负责华东和华南两个大区，一个人要服务于 50多个客户，100 多家店！这对于刚刚接触服装行业的我来说，也完全是个必须要付出多于别人很多的努力，才能攻克的难关！学习系统、了解客户、学习专业-----庆幸的是，在领导和同事的帮助下，自己很快找到了状态。也...
