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职业生涯规划书(7)

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职业生涯规划书1.自我认知1.1 360 度评估1.2 橱窗分析法橱窗 1、有自制力,认真负责(为自己知道,别人知道的部分,称为“公开我”,属于个人展现在外,无所隐藏的部分。) 橱窗 2、会有消极情绪(为自己知道,别人不知道的部分,称为“隐私我”,属于个人内在的私有秘密部分。 )橱窗 3、思维创新能力(为自己不知道,别人也不知道的部分,称为“潜在我”,是有待开发的部分。) 橱窗 4、有进展潜力,但能力需要加强(为自己不知道,别人知道的部分,称为“背脊我”,犹如一个人的背部,自己看不到,别人却看得很清楚。)1.3 自我认知小结:做事认真负责,有自制力,有亲和力。但是性格不够开朗,间或有消极情绪,影响自己。沟通能力有待加强。2 职业认知2.1 外部环境分析家庭环境分析:父母希望自己从事专业,财务管理方面的工作。学校环境分析:学校学习气氛融洽,财务管理专业属于热门专业。社会环境分析:财务管理方面人员多,但是技能层次不齐,高层技术人才少。目标地域分析:大城市经济进展快速,人才需求大。2.2目标职业分析目标职业名称:高级会计师岗位说明:指我国会计专业技术职称中的高级会计专业技术资格工作内容:负责草拟和解释、解答在一个地区、一个部门、一个系统或在全国施行的财务会计法规、制度、办法;组织和指导一个地区、一个部门、一个系统的经济核算 和财务会计工作,培育中级以上会计人才。任职资格 :1.较系统地掌握经济 、财务会计理论和相关专业知识; 2.具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验,能担负一个地区、一个部门或一个系统的财务会计管理工作; 3.取得博士学位,并担任会计师职务 2-3 年;或取得硕士学位、第二学士学位或讨论生 班结业证书,或大学本科毕业并担任会计师职务 5 年以上; 4.较熟练地掌握一门外语。工作条件:外企或者国家机关单位就业和进展前景 :中国企业飞速进展,但中国优秀管理人才仍然极度缺乏,在加入 WTO后,大批外企涌入,冲击中国企业的进展,需要有大批优秀的管理人员对企业进行改革,跟上时代的步伐。因此,中国在未来十年里需要大批管理者来改革企业,更需要优秀的,优点缺点自我评价平易近人,品行端正创新思维缺乏家人评价脚踏实地,谦虚谨慎沟通能力欠缺老师评价学习认真,坚毅不拔性格偏腼腆亲热朋友评价有自制力,吃苦耐劳不够自信同学评价具有亲和力,为人热情有时有消极情绪其他社会关系评价认真负责,做事积极进取交际能力有些欠缺...

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