【热门】聘用合同模板汇编 8 篇聘用合同 篇 1 甲方：吉安市高级技工学校 (监管部门：学生科) 乙方： 性别： 年龄：岁 文化程度： 根据学校工作需要，经甲乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作(以下简称：保安)
双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款
一、 乙方工作职责： 1、 严格遵守工作法律规范，仔细履行工作职责，注意仪容仪表，讲究团结协作
保安上岗时间必须穿着统一的保安服装
值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗
2、 保安人员全面负责校园内的安全保卫工作，执行学校的各项管理规定，服从学校的安全工作调度
保安人员全年实行每天 24 小时轮岗值班制（时间见安排表），值班期间执行校园巡逻
上下班必须交接清楚，并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中，方可交接班
3、 要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，掌握抢险、灭火、防护的基本技能
如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后，应沉着处理，并同时报告值班人员或校领导处理
4、 学校实行半军事化封闭式管理，保安应协助值班人员从周一至周五早上出操催寝工作，保证上、下午上课期间没有学生在宿舍内逗留和在校园内溜达，负责学生就寝时间的巡逻和处理紧急事件；周六、日协助学生科或教务科做好老师、学生活动保卫工作 二、 甲乙双方权利和义务： 1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件，保安冬夏服装由甲方提供，但乙方须缴纳每套 100 元押金
2、 甲方给乙方的月工资为：1000 元/
工作满一年后，工资每月增加 30 元（叁拾元）；若满两年，则每月增加 60元（陆拾元）；以此类推
工资发放时间为：当月发放上月工资
3、 若发现保安人员脱岗或巡逻不到位，导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止每班每人扣罚 50 元；因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的，扣
