【推举】聘用合同汇总九篇聘用合同 篇 1 临时工聘用合同书是根据单位用人办法的有关规定，合作双方在平等自愿、协商一致的基础上订立的，具体内容如下： 甲方：**小学校 乙方： 根据单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。 第一条 聘用合同期限 本聘用合同期限自 20xx 年 2 月 24 日至 20xx 年 2 月 24日。 第二条 聘用岗位及其职责要求 （一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。 （二）热受本职工作，树立一切为学生服务的思想，努力提高服务质量。 （三）努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，促进学生的食欲，保证营养的质量。 （四）严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。 （五）注意个人卫生，上班要穿着洁净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。打扫好食堂的卫生。 （六）对学生态度和气可亲，不得训斥体罚学生。 （七）严格执行学校的作息制度，按时将饭菜备好。 （八）虚心听取意见，服从学校安排和管理。 （九）积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。 （十）乙方必须身体健康，无任何传染病。 （十一）乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。 （十二）食堂材料如有欠缺乙方必须提前 1 天提醒采购人员以便备足材料。 第三条 工作酬劳 （一）甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况月工资 600 元，个人保险 300 元，合计每月 900 元(大写玖佰元整）。（其中个人保险金：学校已每月发 300 元，其余部分由乙方本人承担，学校不在承担乙方任何费用，并由乙方自己办理保险业务，如需甲方帮助办理的也可以由甲方代帮办理。）不足一个月的按天数计算工资，假期没有工资。 （二）若出现生饭、严重延误开饭时间（半个小时）每次扣币 20 元，在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响每次扣币 50 元。 （三）甲方在每月 1 日支付上月工资，如遇特别情况可提前预支当月工资。 （四）工作业绩表现佳，受到上级领导的肯定和表扬在期末可根据实际情况给予一定的奖励。 第四条 聘用合同的终止与解除 （一）聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。 （二）聘用期...
