讲看齐见行动第二次沟通材料 讲看齐见行动第二次沟通讨论稿 讲看齐、见行动必须在坚持中深化,在深化中坚持,始终冷静清醒,踩着不变步伐,紧盯标杆,坚定前行。下面是我整理的讲看齐见行动第二次沟通材料，欢迎借鉴。 讲看齐见行动第二次沟通材料 党的十八届六中全会是在我国进入全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的会议，全会专题讨论了全面从严治党重大问题，对推动党的建设新的伟大工程、推动中国特色社会主义伟大事业，意义重大、影响深远。六中全会后，学院党员干部迅速掀起了学习热潮，学院党委、纪委、各教职工党支部多次召开会议，实行多种形式，学习贯彻六中全会精神。4 月 23 日和 4 月 7 日，各党支部召开两次专题组织生活会，通过通读和沟通讨论等方式集中学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《条例》)两部党内法规，学院党委委员结合党员领导干部六个一活动，积极参加所在党支部的学习讨论，带头学习贯彻六中全会精神。 党委书记黄永维同志在参加人力资源部党支部会议时谈到，六中全会审议通过的《准则》和《条例》，为新形势下加强和法律规范党内政治生活，加强党内监督提供了根本遵循。 1980 年制定的《关于党内政治生活的若干准则》，是根据当时的形势和任务制定的，对于当时恢复和健全党内民主、维护党的集中统一、严肃党的纪律、促进党的团结，实现政治上、思想上、组织上、作风上的拨乱反正，实现全党工作中心的转移，发挥了重要历史作用。习近平总书记说，这两个《准则》是姊妹篇，之前的依旧有效。新《准则》是针对这些年来党内出现的问题、现象制定的不是笼统的规定，对应该做什么、禁止做什么，讲得非常具体、明确、到位，既有对党的领导干部的要求，也有对普通党员的要求，是每一名党员干部的行动指南。黄永维要求人事干部，要仔细学习《党章》和《准则》、《条例》等党内法规，坚持正确选人用人导向。今后选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条件，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。黄永维还谈到，学院党委坚决贯彻十八大以及十八届三中、四中、五中、六中全会精神，坚决贯彻落实最高法院党组的部署学院牵头组织全国法院有关人员对党的第...
