递交辞职报告后后悔了 很多朋友因为一时冲动向公司提出了辞职，过段时间又后悔了那该怎么办呢?我为大家整理了一些关于辞职方面的注意事项，希望对你有用!员工提交辞职报告后后悔的解决办法 《劳动合同法》第 37 条，就劳动者单方预告解除劳动合同做出了规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”。该规定给予了劳动者“辞职权”，这种权利是一种“形成权”，即法律给予权利人通过单方意思表示对另一方的法律状况予以影响的权能，无须用人单位做出承诺，自送达用人单位后即发生法律效力。 根据我国民法的相关理论，撤回是针对未生效的法律行为;而撤销则是针对已经生效的法律行为。形成权可撤回，但不可撤销。权利人行使形成权的单方法律行为可以撤回，但是权利人撤回行使形成权的意思表示应在行使形成权的意思表示到达相对人之前或与行使形成权的意思表示同时到达相对人。 行使形成权的单方意思表示到达相对人时，即对相对人产生法律效力。据此，职工的辞职报告一般只可在单位接收前撤回，但不可撤销，除非对方同意。当然，这指的是书面辞职报告。书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。辞职报告范文篇 1 尊敬的领导： 您好，我是销售部的业务员 xx，我因为个人原因向公司提出辞职，以下是我的工作内容，希望方便下一位人员交接。 1、完成上级下达的销售回款与工作目标; 2、在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作; 3、按计划及要求访问客户，并填报经销商访问跟踪表与终端访问表; 4、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系; 5、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导; 6、进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户; 7、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品。 离开公司，离开这个集体和伙伴同事们，我感到很不舍，但是天下无不散之宴席，我衷心的祝福公司一帆风顺，大展宏图! 此致 敬礼! 辞职人：xx 20xx 年 xx 月 xx 日辞职报告范文篇 2 尊敬的公司领导： 您好!首先感谢公司对我的培育，长期以来对我的关怀和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。现由于个人进展原因，经过再三考虑，不能在公司继续工作了，请领导给予谅解! 此致 敬礼! 辞职人：xx 20xx 年 xx 月 xx 日辞职报告范文篇 3 尊敬...
