通用劳动合同模板 甲方(用人单位)：乙方(劳动者)： 生产经营地址：身份证号码： 法定代表人(主要负责人)：户口所在地址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 xx》和国家及省、市等有关规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原则订立本合同，共同遵守
一、合同期限 双方同意选择以下第(一)种方式来确定本合同期限： (一)固定期限：从 20xx 年 1 月 1 日起至 20xx 年 12 月 31 日止
(二)无固定期限：从日起至法定终止条件出现时止
(三)以完成一定工作为期限：从∕年/月/日起至∕年/月/日工作任务完成时止
本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从∕年/月/日起至∕年/月/日止
(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月
) 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作岗位为，工作地点在
(二)甲方因生产经营需要或其他原因调整乙方工作岗位，应协商一致，并办理劳动合同变更
三、工作时间和休息休假 (一)甲方执行国家规定的标准工时制度
每日工作 8 小时，每周工作 40 小时
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，所延长的工作时间以劳动法规规定为限
如经劳动保障部门批准执行综合计算工时制度或不定时工作制度的，则按批准的工时制度执行
(二)甲方保证乙方每周至少休息一日
(三)甲方按国家规定给予乙方享受法定的带薪假期
四、劳动酬劳 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第 3 种形式执行，并不低于当地最低工资标准
1、计时工资：乙方正常工作时间工资为/元/月，试用期工资为/元/月
2、计件工资：甲方合理制订并公布计件单价和劳动定额，乙方的月工资按前述单价及所完成的工作量计算
