通用正规劳动合同样书甲方(用人单位)名称： 甲方代表人： 公司地址： 联系方式： 乙方(劳动者)姓名： 居民身份证号码： 性别： 民族： 文化程度： 出生年月： 家庭住址： 户籍所在地： 联系方式： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方合同制职工，并订立本合同。 一、劳动合同期限。 (一)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。 合同期从 之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从________年____月____日起至________年____月____日止；试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。 二、工作内容。 （一）乙方的工作岗位： （二）乙方的工作任务（量化）和考核办法： 详见附件。 （三）乙方的岗位职责： 详见附件。 （四）在本合同有效期内，假如乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定，甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定，调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。 三、劳动酬劳。 （一）乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)满后的月工资包括基本工资和其他绩效酬劳，其中月基本工资为 元，其他酬劳及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。 （二）工资发放日为每月____日，甲方不得无故拖欠。 （三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在60 天内未提出异议的，视为同意。 （四）其中月工资保险福利奖金为 元，工资提成如下： 销售额为五万以下根据1.5%提成，每月汽车补助为 1000 元。售额为五万以上根据2.5%提成，每月汽车补助为 1500 元。售额为十万以上根据3.5%提成，每月汽车补助为 20 元。 五、劳动保护、劳动条件和劳动纪律。 （一）甲 X 双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 （二）甲 X 双方应严格遵遵守法律律、法规、规章和政策。甲方依法制定各项具体的内部治理制度，乙方应服从甲方的治理。 六、劳动合同变更、解除、终止的条件。 （一）经甲 X 双方协商同意，可以变更或解除本合同。 （二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。 1、在试用期间被证实不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； 3、...
