通知函的格式范文 【更名】 尊敬的客户： 由于公司进展需要，“______有限公司”名称从 20___年___月___日变更登记为“______有限公司”，原公司名“______有限公司”所签订的合同继续有效。即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。公司更名后，业务主体和法律关系不变，原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。 因公司名称变更给您带来的不便，我们深表歉意！衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关怀和支持！ 特此通知！ ______有限公司 20___年___月___日 【录用】 尊敬的______先生/女士： 您好！ 首先感谢您对我公司的信任，经我公司讨论决定，您已被我公司录用，具体岗位为：______部门______岗位，请于 20___年___月___日上午九点到公司人力资源部报到。 现就报到事宜通知如下： 一、您将与公司签订时间为___年的劳动合同和保密协议，试用期为___月； 二、您试用期工资为税前___元/月，转正后工资为税前___元/月；转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。 三、请您携带以下资料，到___办公室___处办理手续，联系电话：_________； 1.本通知； 2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件； 3.户口本（第一页，户主和本人页）复印件； 4.流动人口婚育证明（限 18 至 48 周岁外埠女性）； 5.二级以上医院合格的体检报告； 6.接收工资的中国工商银行存折或卡。 请您在约定时间办理报到手续！您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能根据约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。 希望您能在加入______公司后为公司的进展与壮大做出您的努力，公司为您的进展也会提供宽阔的空间，再次感谢您的合作与支持！ ______有限公司 人力资源部 时间：_________
