面试的感谢信尊敬的 xxx 经理/先生/女士/小姐： 您好！ 我叫××，是 x 月 x 日 xx 位参加贵公司 xxxx 职位面试者中的第五位，我来自 xxxxxxx 大学 xxxx 专业。 感谢贵公司给了我一次面试的机会，感谢您给了我一次与您交谈的愉快的经历。这次面试，开阔了我的视野，增长了我的见识，也信任您对我各方面综合潜力的肯定，必须能够增强我的竞争优势，让我在求职的路上更加坚定自我的信心。这次面试，我更加深刻地理解了贵公司的企业文化和管理方式。 我十分欣赏贵公司的企业文化和管理方式，我也信任自我的专业知识、专业技能、实习经历和综合素养能够使自我胜任 xxxx 的职位。真诚期望有机会成为贵公司的一员，为贵公司的进展贡献一份力量。如蒙不弃，惠于录用，必将竭尽才智！ 当然，我也深知，如我者甚众，胜我者恒多。无论这次我是否能被贵公司录用，我都坚信，选取贵公司是明智之举。无论今后我会在哪里工作，我都将尽心尽力做一位具有强烈职责感、与单位荣辱与共的员工，一位用心进取脚踏实地而又具有创新意识的新型人才。 再次感谢您的阅读。 此致敬礼 xxx 面试的感谢信尊敬的李志明先生： 您好！ 我是 7 月 24 日下午到贵公司应聘财务助理的陈 xx。十分感谢您给了我这次面试机会！很兴奋认识您，跟您的谈话是一次愉快而收获甚大的经历。 我在这次交谈中收获甚大。在回答您关于职业规划中计划目标与实际目标的差距时，我认识到了标准需要量化和细节化的问题。虽然我一向要求自我做人做事注意细节但是这次谈话让我对细节问题有了新的要求，那就是尽量量化，努力做到有据可循。 在回答你关于用友 ERP 和金碟财务软件区别的问题，我回来总结时发现自我思维局限在区别的思考上，其实我当时所学习的两种软件是不可比的。因为我学习使用的用友ERP 软件是当时最新的版本，而金蝶软件是几年前的版本。之后我上网找资料了解这两种软件的资料，还是不能对这些区别有所定论。 其实单纯从学习的角度出发，我个人认为就应是大同小异的，因为我第一个学习的财务软件是用友 ERP—U8，之后学习其他软件包括使用实习单位的财务软件都不需要什么培训，功能设置和操作上都没什么很大差别。 最后，关于 ERP 适用什么样企业的问题，我发现了自我学习的局限性。学习软件操作，能够到达熟练操作是学习的目标，但是能够掌握软件的其他知识是个人的一种核心竞争力，正如带给增值服务是贵公司的核心竞争力之一，拥有别人所没有...
