★课程对象——谁需要学习本课程 ★ 企业高层主管★ 各级经理人员★课程目标——通过学习本课程,您将实现以下转变 1
如何进行积极正面的思考2
潜意识迸发的三种表现形式3
领导者心智模式建设的七种方法4.领导者的七项心理定律及七个习惯★课程提纲——通过本课程,您能学到什么
第一讲 观念的改变1
改变人生的十二天课3
管理的两个词:思路和心相学4
改变的关键:观念的改变第二讲 中美日文化比较(上)1
文化的概念2
美国文化:顶点文化、最大文化、YES 或 NO3
日本文化:YES第三讲 中美日文化比较(下)1
中国文化:八卦图2
心理学的三个概念3
潜意识与右脑开发第四讲 积极正面的思考1
正面思考的能力2
潜意识迸发的三种表现形式第五讲 领导者心智模式建设之一1
重复等于成功案例2
领导者心智模式建设之一:宁静的心灵第六讲 领导者心智模式建设之二(上)健康处方操第七讲 领导者心智模式建设之二(下)1
心理健康:积极战胜消极2
活力训练:三个圆第八讲 领导者心智模式建设之三1
爱的全等三角形2
责任源于百分之百的准备3
企业管理中爱的责任第九讲 领导者心智模式建设之四领导者心智模式建设之五1
财富的能量:建立更多的人脉、关系2
自我的了解与认识:我究竟是谁
三种觉型人的区分与正确对待4
心理测试第十讲 领导者心智模式建设之六1
心理测试结果分析2
如何调整自己的不足3
价值、价值观和价值体系(一)第十一讲 领导者心智模式建设之七1
价值、价值观和价值体系(二)2
理想与目标3
自我实现与品德个性4
七种心理因素总结与运用第十二讲 七项心理定律与七个习惯1
七项心理定律2
七句话总结 ★课程意义——为什么要学习本课程
(学习本课程的必要性) ☆ 在这个飞速变革的时代,身居高位的领导者们面临着众多的选择与改变
而究其根本,领导者们需要的是打破桎梏,重