以负责任为题的演讲稿

以负责任为题的演讲稿 责任并不是一个甜蜜的字眼，它仅有的是岩石般的冷峻。一个人真正地成为社会一分子的时候，责任作为一份成年的礼物已悄然卸落在他的背上。下面给大家共享一些关于以负责任为题的演讲稿，期望对大家有关怀。 以负责任为题的演讲稿 1 敬重的各位领导，友爱的同事们： 大家下午好!今日我演讲的题目是?责任成就人生?。 当一切烦嚣都归于宁静，当吵闹的城市最终在夕阳的一抹金色晚霞中进入梦的旋律。当我们的心灵与自然和谐地携手芳草绿茵，当我们最终为自己的心灵演奏一曲山泉的清亮和空谷幽兰的高洁，我们迎来了一场重拾企业分散力，员工责任感与激情的春雨。我常常去探访内心深处，问自己今日欢快吗?今日我完善而又高效地完成工作了吗?答案都有些不够完善。为什么我们在重复着简洁而单一的工作的时候，却一次次受到上司的批判，客户的投诉，同事的埋怨呢?纵观点滴，我想应当是不够负责导致的。责任是什么呢?从咿呀学语到走入社会的20 多个春秋里，常听身边的人谈起社会责任，企业责任，法律责任等等词汇，但是对于责任我没有一个全面合理的阐释，翻开词典，我得到了责任的精确 描述。责任是分内应做的事情。也就是担当应当担当的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任感是衡量一个人精神素养的重要指标。责任和自由是对应的概念。责任是唯独存在于上帝和邻舍的约束中的人的自由。 每个人来到这个世上都要有责任感，每个人也都必需履行责任，担当责任。不但要担当自身的责任，也要担当家庭和社会的责任。由于只有责任才能激发人的潜能，唤醒人的良知。而那些碌碌无为、鼠目寸光、不思进取的人躲避、推卸责任。没有责任感，酷似乌鸦的鸟失去了生存与进展的机遇，最终被淘汰。人也如此，当员工的，不能履行本职岗位的职责，那就不能为企业制造价值，也不能为人生实现更高的理想;当领导的，不能履行管理自己员工的责任，那你的员工就很难不段成长，出类拔萃。鸟灭亡了一只，森林里照样能传出动听动听的歌声，可人要是由于没能履行自己的责任而颓废，那将是一生的哀痛。 从去年的“三鹿大事〞中，可以看出假设社会责任真正融入三鹿集团的企业战略，或许悲剧就不会发生，企业也不会受到如此大的打击。假设企业对消费者负责，有毒产品就不会流向市场;在市场经济日趋猛烈的今日，负责任可以成就一个企业，铸造一个品牌。同样不负责任务也可以毁掉一个企业，丢失一个品牌。同样，但凡成功的人物，无不具有高度的...