儿科工作计划锦集 7 篇 儿科工作计划篇 1 我科继续在各级领导的带领下,团结进取,努力工作,以服务及专业技术的进展为重点,以医疗质量安全为中心,积极配合医院的各项中心工作,不断加强护理内涵建设,从而推动护理事业的进展,现拟定工作计划如下: 一、政治思想方面 1、遵守法律法规方面 全科护理人员做到和院领导政治思想和改革思路保持一致;在医疗工作中懂法、不违法,在护理技术操作规程中不违规;熟记各自的岗位职责以及护理的十五条核心制度。 2、医德医风方面 我科将继续坚持以病人为中心,一切为了病人的服务理念。改善服务形象,提高服务质量,加强医患沟通,注意语言文明。廉洁奉公,不以医谋私,拒收受红包,不断提高自己的服务思想水平,树立医务人员美好白衣天使形象。 3、本科室每月组织一次政治学习,每次学习时间至少 2 小时。 二、挖掘专业内涵,狠抓专业培训 1、挖掘专业内涵,狠抓专业培训,不断提高业务技能,坚持定期“三基三严”培训,除参加医院开展的业务学习外,本科室制定计划为:全年组织护理业务学习 12 次,护理技能操作培训 12 次,院感培训 12 次,护理业务查房 12 次,护理疑难病例讨论 4 次。理论考试 12 次,护理操作 12 次。 2、急救技术的培训也将作为本年度的工作重点。对新生儿窒息复苏不定期抽查,反复强化护理人员对新生儿的急救能力。针对急诊、危重病人的抢救配合,急救五项技能的培训,每半年组织一次演练,提高护理人员的应急能力。完善护理交班、业务查房、业务学习的模式;通过分层培训模式的改变使不同资历、不同年限的护士能有不同程度的、循序渐进的获得专业知识。 3、儿科现有护士 14 名,其中主管护师 2 名,护师 3 名,护士 10 名,平均年龄 27 岁。从 20xx 年 12 月成立至今,经过四年的努力与整合,护理队伍结构渐趋合理化。但普遍还存在临床经验不足,随着医疗需求的增加,儿科的扩大,整个儿科护理队伍需要全面提高,我科计划通过引进人才竞争机制,加强业务培训;今年还计划外派 2-3 名护士到上级医院进修、培训,以此提高护理队伍水平。 三、业务工作 1、确保艾滋、梅毒、乙肝母乳传播等项目的顺利实施和防治。 2、20xx 年我院新生儿听力筛查率达 94.7%,还须进一步完善听力筛查复筛及转诊制度,加强听筛的宣传力度,确保新一年听筛工作顺利达标。 3、积极协助产科新生儿会诊和监护,确保产科新生儿安全。 4、完善新生儿观...