公务员考试科目及复习方法 公务员考试有多热门 自从 99 年多收了三五斗以来，浩浩荡荡的就业大军就把各种双选会挤得是水泄不通，找一份稳定的工作，是越来越多应届〔毕业〕生的幻想，从近两年的状况来看，公务员成为了很多人的一种就业选择，其热门程度丝毫不亚于〔考研〕升学。公务员这个职业具有两大特点：工作的稳定性和福利的可靠性。20 世纪 80 年月初，国家政府部门的一些人才，因为种种缘由，大都呈现出向企业流淌的趋势。到了 20 世纪 90 年月，国家政府部门精简机构，在这种状况下，社会上形成人才一边倒的趋势--外企成为人才的第一选择。因为在外企上班，自身价值比在政府部门表达得要快得多。另外，外企高薪工资也是其中比较主要的因素之一。近两年来，企业人才出现了饱和，并同时出现一些专业人才过剩，这样企业人才竞争到达了白热化，工作开始出现不稳定的因素，同时劳保福利也成为进入企业后，人才必需面对的现实问题。而政府公务员在这些方面的优势开始显现，一旦能被政府部门选中，其良好工作环境、稳定的工薪加上进展前景宽阔等因素，足以吸引一大批人才重新审视择业的首选。同时，这些因素的存在，也成了人才回流最有利的理由。进入企业虽然比当国家公务员在一段时间内有肯定优越感，但企业的激烈竞争带来的不稳定因素一旦显现出来，这些优势将黯然失色。由此可以看出，在企业工作存在着许多不稳定的因素，有些因素根本就不是员工从主观上可以抗拒的，所以公务员将成为将来人才就业的重要热门职业。可以这样说，良好的福利待遇和充分的职务保障，使国家公务员少了很多后顾之忧，这恐怕也是目前大学毕业生〔考公务员〕热升温的一个重要缘由。再加上做公务员名声还好听，而且加薪可能成为一种趋势，所以，公务员考试一年比一年热门就缺乏为奇了。中央公务员和地方公务员的区分做公务员有这么多优点，那是不是全部人都能报考呢？在商量能不能报考之前，先要把各类公务员考试区分清楚了。我国每年都会进行几十次大大小小的公务员考试，从纵一直划分，可以分为中央公务员考试和地方公务员考试两种；横一直分又可分为各个系统的公务员考试，例如公安系统公务员考试、司法系统公务员考试、海关系统公务员考试等，但是一般系统单独招考的状况比较少，都是由人事部门统一招考各系统的公务员，所以，公务员考试中最主要的就是中央和各省人事部门组织进行的统一招考。那中央公务员考试和地方公务员考试有什么区分呢？一、 从概...
