办公室管理形成性考核册答案答案

办公室管理形成性考核册答案作业 1一、单选选择题 1、级别高的办公室一般称为( B 办公厅 )2、中央机关风别采纳分理制和宗理制设置下属机构，其办公厅属于分理制的是（ D 国务院 ）3、办公室的核心功能是（ A 塑造出组织文化及价值观 ）4、办公室的本质属性是（ C 服务性 ）5、办公室工作的第一要义是 （ A 服务 ）6、常用办公用品中属于办公文具的是 （ A 中性笔 ）7、发主办公用品的人员要求是 （ D 发放人员要提醒使用部门和人员节约办公用品 ）8、办公用品库存管理中的再订货量是指 （ C 判定需要订购新的办公用品的库存余额 ）9、正确选择办公设备和易耗品供应商不必考虑的因素是 （ B 名牌和高档 ）10、有权对政府采当重同进行监督和管理的是(A. 国家级或省部级财政部门 )二、推断题1.任何办公室,都是指的单位里的综合办事机构 。( V )2.省府的办公厅比其他厅的行政级别要高 。( V )3.信息调研是办公室的一项具体职能。( V )4.办公室的工作具有综合性特点 。( V )5.办公室管理要严格按既定条条框框办事,不能引用弹性原理。( X )6.发放办公用品的时候,不需要对用品库存进行记录。( X )7.办公电话应定期检查并核对电话账单以控制开销。( V )8.办公用品的最大库存量是指仓库最多能容纳的数量。( V )9.办公用品的库存管理和监督中,出货卡即是申请领用单 。( V )10 办公设备使用权的猎取只能是通过购买。( X )三、简答题1、简答办公室的主要特点。（l）辅助性：办公室区别于其他职能部门的第一个特点是它的辅助性。办公室工作应当在服务和服从于领导工作的前提下，充分发挥自己的辅助管理职能，当好领导的参谋和助手。（2）综合性：办公室是各种专业知识和技能相互交叉运作的部门；办公室工作也是一项综合性的工作．办公室工作是多元化的。（3）服务性：服务性是办公室工作的本质属性。办公室的设立与工作的开展，首先是为了适应各级各类机关领导工作的需要，为领导工作提供辅助性的服务，同时也要为各部门和基层提供服务。2、谈谈你对办公室人员应具备的职业素养中“善谋”的理解。善谋：能够正确理解领导的意图，替领导过滤重要的事务；要“参”到点子上，“谋”到关键处，注重谏言技巧，学会把握职场环境的运作方法，一是个性与共性协调统一，二是滕胧与含蓄的工作技巧相结合。3、 简述办公室设备使用法律规范。（l）必须明确每台设备的具体用途，熟悉掌握其操作程序，严格根据...