医院面试中的常见问题 医院面试中的常见问题 医院面试时除了对根底学问和临床技能的考察，还会问哪些问题呢？下面是我整理的医院面试中的常见问题，期望对大家有关怀！ 〔一〕个人背景状况 1、请谈谈你自己的状况。 2、请简要介绍一下你的高校生活〔工作经受〕。 3、请介绍一下你的家庭状况。 4、请简洁介绍一下自己，你认为报考这个职位有什么优势？有什么劣势？ 5、你在高校期间主修什么专业？常常参加哪些课外活动？ 6、在校期间，你参加过哪些社会实践活动？ 7、你在课余时间读那些类型的书？为什么？有什么收获？ 8、你认为你在生活习惯上有哪些缺点，你预备如何改正？ 9、请谈谈你的上一份工作。 10、你在工作中，感到做得最精彩的是什么？感到做的最不满足的是什么？ 11、你在工作中获得了什么贵重的阅历？ 12、谈谈你对生活的看法。 〔二〕求职动机与愿望 13、请谈谈你对我们医院的了解。 14、你对将要从事的工作有哪些生疏，你想怎样实现你的理想和理想？ 15、你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了到达你的目标，你需要在哪些方面加强什么力量？ 16、假设你被录用了，你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作？假设竞争不上，你将如何对待？ 17、你认为你的学习和工作经受对你应聘本职位有什么作用？ 18、你期望有什么样的工作环境？ 〔三〕人际关系倾向 19、在工作过程中，假设你的几个上级医生看法有分歧，你怎么办？ 20、当你在工作中被误会时，你怎么办？举例说明。 21、你宠爱什么样的'领导和同事？ 22、假设你是正职领导干部，而你的副手是一位比你资格深、年龄大、工作阅历丰富的同志，你在处理相互之间的关系时，应把握什么原那么？ 23、请你谈谈如何在班子中当好“配角〞。 24、假设你刚走上工作岗位，从事的工作与你所学的专业对口，你特别期望通过自己的努力在工作中取得成果，可你的上级医生，由于年龄的关系，老同志工作热忱不高，你提出的建议常常被他搁置。这时，你怎么办？ 25、你处理人际关系的根本信条是什么？你认为科室内部人际关系与科室外部人际关系的处理有何区分？ 26、你认为与领导的关系和与同事的关系有什么区分？ 27、如何处理医患关系？ 28、假设你被录用后，一把手常常发脾气，有时还会使你很犯难，你会怎么样处理？ 29、你的伴侣如何对待你？ 30、你认为自己的社交力量如何？ 〔四〕思维与语言表达力量测试 31、有人说“一个篱笆三个桩，一个英雄三个帮〞，...
