[依法行政工作目标责任书]在实际工作中如何依法行政 依法行政工作目标责任书考核项目考核内容评分标准分值考核分依法行政能力建设 24 分 1 学法制度领导干部带头学法，按时参加县政府举办的依法行政专题研讨班和法制讲座，新任领导干部任前要通过法律知识考核测试，单位学法有安排、有记录、有考核
单位无学法制度、安排、记录及笔记各扣 1 分
新任领导干部未通过法律知识考核测试扣 1 分； 不参加研讨班和法制讲座 1 人次扣 0
5 分； 不安排学习新颁布的法律、法规扣 0
22 法律培训对法制培训要有安排、有记录
学习本单位行业法律法规，单位集中学法全年不少于 4 次，个人学法笔记不少于 5000 字
抓好本单位执法人员专业法律知识、综合法律知识及《酒泉市两规定一办法学习读本》的培训及考试工作
不参加综合法律知识及专业法律知识培训的少 1 人次扣 0
5分，考核不合格 1 人次扣 0
5 分，没有培训考核记录上岗执法 1人次扣 1 分
对《学习读本》测试不合格 1 人次扣 1 分
103 组织领导落实行政一把手负责制，指定专人负责法制工作
制定年度依法行政工作安排或工作要点，明确依法行政（行政执法责任制）工作措施，落实工作任务，确定责任分工
未落实行政一把手负责制或未指定专人负责法制工作扣 5分，无年度计划扣 0
5 分，责任分工不明确扣 0
5 分，无依法行政示范单位创建方案扣 2 分
104 法制宣传全年至少开展一次法制宣传活动，利用新法颁布、纪念、宣传日实行多种形式加大宣传力度，按要求购置法律、法规等资料，将所执行的相关法律、法规、规章汇编成册
未开展宣传活动的扣 1 分，未及时上报宣传情况的扣 0
5分，未按要求购置法律书籍扣 2 分
2 科学民主决策 4 分 1 行政决策建立行政决策制度、重大行政决策集体讨论决定制度、行政决策责任追究制度，并对违法决
