基层组织建设存在的问题和不足 思想一时难统一。行政村规模调整是一项全新的工作,它涉及生产结构、局部利益、风俗习惯、群众意愿、干部情绪.今日的我为您精心选择了几篇关于基层组织建设存在的问题和不足的优秀范文，感兴趣的快来和我一起学习吧!希望我的整理能够对你有帮助! 基层组织建设存在的问题和不足一 当前基层党组织建设落实全面从严治党方面存在的主要问题：第一，少数党员游离于组织之外，党内生活难以全覆盖。第二，少数基层党组织战斗力不强，党内生活质量有待提高。第三，少数地方工作督导不力，党内生活制度落实不够。第四，少数地方主业意识淡化，党建责任落实不够。第五，少数地方对党员干部管理不严，党建工作虚化比较突出。第六，少数地方对党员干部教育方式滞后，工作方式老化严重。 对今后基层党建怎么加强：一是强化主业意识，落实主体责任。二是严格标准，落实基本制度。三是从严要求，加强党员管理。四是创新方式方法，增强工作实效。 基层组织建设存在的问题和不足二 一、基层党组织建设存在的问题现状 一是党员干部认识不足为根本原因。基层党组织中存在部分领导认识不足、思想不到位的情况，不能够运用新时期、新方法解决新问题，因循守旧，致使工作停滞不前，无法充分发挥党组织的模范代表作用;同时部分党员干部的综合素养较差，如对上级政策文件理解不到位、自律意识差、方法简单、作风粗暴、依法办事能力差、依法解决问题的能力弱等问题。由于内在的不足，导致了基层党组织工作开展不顺利。 二是组织机制不健全为重要原因。一方面基层党组织的工作机制死板、缺乏灵活性，无法适应新时期的要求。部分基层党组织的制度建设没有树立整体的、系统的观念，恪守旧的观念和工作模式;另一方面是党支部的凝聚力较弱、缺乏整体性，无法顺利完成上级工作任务要求。部分基层党组织的内部协调沟通机制不健全，出现问题时不能及时用民主集中的工作方式解决，组织缺乏凝聚力和工作活力。 二、加强基层党支部建设的建议和对策 一是牢固树立大局意识，全面提高党员干部素养，以内部活力促进外部活力的激发。狠抓关键少数—班子成员，通过抓学习、抓制度、抓廉政，不断提高领导班子自身素养建设，形成一个富有凝聚力和战斗力的坚强领导核心。把握重点人群—党员干部，健全和完善基层干部公开、平等、竞争、择优的选任机制，进一步解放思想、更新观念，坚持多渠道选人，提高党员干部综合素养。 二是健全组织工作机制，不断提...
