收货主管的岗位职责 篇一：新版 GSP 收货员岗位职责 1、严格执行药品收货管理制度及收货程序，负责药品的收货工作。 2、收货员根据供货单位的随货同行单（票）和公司采购记录逐批核对药品，做到票、帐、货相符。 3、负责核实药品运输工具、在途时限、运输方式、运输温度。 4、负责检查药品实物与随货同行单是否相符。 5、负责把药品按品种特性要求放于相应待验区域。 6、负责与验收员办理交接手续。 7、负责销后退回药品的收货工作。 8、负责所有收货原始单据的签收、传递，做好收货记录。 篇二：收货组长岗位职责 收货组长岗位职责 直属上级：店长 适用范围：门店收货主管 岗位职责： 1、严格遵守公司各项规定； 2、负责检查收货员工的出勤状况及仪表仪容； 3、负责维持正常的收货秩序； 4、负责调配收货员工的收货工作； 5、严格要求收货员工，按收货流程执行验收工作； 6、严把商品质量关； 7、负责保管所有的收退货资料及单据； 8、监督收货员工对收货用具的保管； 9、负责协调并维持与供应商及送货人的良好合作关系；主要工作： 1、维护整个收货工作正常且快速的按程序运作； 2、保障所收的货物及时运送到楼面相应位置； 3、保障办公区、收货区、周转仓洁净洁净； 4、杜绝闲杂人员进出收货区、周转仓； 5、收货工作所有问题的解决不超过二十四小时； 6、接受供应商、楼面、财务的查单； 7、所有办公设备及用具的正常维护和安全操作； 8、档案管理整齐有序、便于查档； 9、检查周转库，指导仓库货物的合理摆放； 10、核对收货报表、解决遗留问题； 11、布置工作及重点品项的检查； 12、指导货物的正确摆放，打印商品物价签及条形码的正确粘贴。辅助工作：
