政法队伍政治能力建设的调研报告 习近平同志在党的十九大报告中指出，全党同志特别是高级干部要加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力。政治能力是党员干部极为重要的能力，是把握方向、把握大势、把握全局的能力，是保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。为深化贯彻落实上级要求，全面抓好**政法队伍政治能力建设，根据要求，近期围绕加强政法队伍政治能力建设，以调查问卷和座谈等方式，在全市政法系统开展了初步调研，现将调研情况汇报如下。 一、当前政法队伍政治能力存在叧収的突出问题 长期以来，全市政法队伍坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习党的十九大和十九届历次全会精神，仔细贯彻执行市委、市政府和烟台政法委的各项决策部署，坚韧拼搏、奋发作为，推动**政法工作稳步前进。近年来，我市社会治安满意度多次位居烟台市首位乃至全省前列，市委政法委机关也先后被授予“烟台市文明单位”“全省新--周年安保维稳先进集体”“省级文明单位”等荣誉称号。可以说，政法队伍的主流是好的、积极的，但从调研中可以看到，我市政法队伍在政治能力建设方面还存在一些问题。 一是政治能力存在认识误区。有的认识不到位，把政治和经济、政治和技术、政治和业务割裂开来甚至对立起来；有的领悟有偏差，觉得政治能力太空泛，讲政治是务虚，不如其他领导能力来得实在；有的理解走了样，觉得政治能力是一种可有可无的软性要求，而不是刚性原则。 二是政治坚定性不够强。个别干警信念不坚定、旗帜不鲜亮，在政治是非面前不能保持清醒的政治头脑和正确的政治方向，有效地抵制腐朽思想文化和各种错误思潮的侵蚀和影响，对于一些不好的言论，态度含混、立场模糊。 三是政治敏锐性不够强。有时对反恐反邪教斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足，缺乏长期作战和艰苦斗争的准备。对反暴力、讲法治、讲秩序的必要性、紧迫性认识不深，产生麻痹思想和厌战情绪。不能从政治上观察思考问题、不能透过现象看本质。 四是政治执行力不够强。有的对上级重大决策部署，把握不全面、理解不深刻，执行无力度、落实不到位，在结合实际创新上不用心、不扎实，使决策执行的效果打了折扣。有的在执行决策部署时不够坚决，“搞变通”，遇到困难和矛盾就回避躲闪、不敢担当。有的对一些个人重要工作、重大事件不及时向党组织通报，组织纪律遵守不严格。 二、存在问题的原因分析 经分析讨论，存在上述问题主要有以下几方面原因...
