浅谈工会经费治理存在的征询题及处理方法篇一：浅论非公企业工会经费治理环节中的征询题与对策 浅 论非公企业工会经费治理环节中的征询题与对策 娄庄镇工会委员会 唐丽华近几年来，随着市场经济体制改革不断深化，我们乡镇非公企业工会处于调整与开展并存的现状。市直单位各系统非公企业工会运转情况相对较好，而各镇一些外资、私营以及转制民营企业非公企业工会运转情况相对较差，特别是近“”三年来，随着市总工会逐步实行 国税代征，全额征收，按率返还 的征收方式，非公企业工会的工会经费治理活动中的薄弱环节和突出征询题比拟严峻。一、非公企业工会的工会经费治理活动中的主要征询题。一是非公企业工会的组织治理工作不到位。我镇的一些中小型非公企业，治理者的政治觉悟不高，部份企业至今没有成立企业工会组织，有部份企业尽管成立了企业工会组织，但到期未及时换届，有部份企业尽管成立了企业工会组织，但未及时进展法人登记，部份企业尽管成立了企业工会组织，也及时进展法人登记，但没有到银行开立工会独立账户。二是非公企业工会的根底治理工作不标准。首先是非公企业工会会计根底工作薄弱，会计核算、会计监视的作用没有得到充分发挥；其次是有些非公企业工会尽管有独立账户，但无专职工会财务人员，少数会计人员业务素养不高，导致账户核算不清；再次是有些非公企业工会会员活动少，而用于职工福利较“”多，用于工会会员活动的支出较少，成了单位不合理开支的 避风港 ，严峻违犯非公企业工会财务会计制度。三是非公企业工会的体制治理工作不顺畅。非公企业在治理程序上有他的特别性，工会经费治理财务政策难以落实，在一定程度上造成了非公企业工会财务治理混乱。主要表如今：首先是企业老总对工会工作不注重，特别是规模较小的非公企业领导不注重非公企业工会组织的建立，有的尽管在上级工会督促下，建立了非公企业工会，但只流于方式，从没有开展活动；其次是非公企业工会财务支出票据不标准，认为工会经费确实是职工福利经费，为职工搞福利用的，确实是活动经费，搞文体活动用的，确实是慰征询经费，用来看在探望生病职工和困难职工的；再次是工会会员会费收取不及时，有些工会会员根本不明白参加工会组织要交个人会费；还有是非公企业工会主席没有财务治理权，非公企业工会主席只有办事权，没有财务审批权，这种现象比拟普遍，非公企业工会的费用开支都要经老总审批才能报支，工会活动经费较难争取。二、加强非公企业...
