督导县区村（社区）党组织换届工作讲话 督导县区村（社区）党组织换届工作讲话 （通稿） 根据全市村党组织换届工作安排，我们来到××县（区）开展换届工作督导，目的是了解换届工作情况，把握总体进度，听取意见建议，讨论解决问题。刚才，×××作了一个很好的情况汇报，对换届工作推动情况进行了深化总结，对下一步的工作进行仔细谋划，针对性、操作性都很强，听后很受启发。 8 月 9 日，全市村党组织换届选举工作动员会后，××县（区）仔细贯彻落实市委部署，强化组织领导，科学谋划部署，精心组织推动，村党组织换届工作稳妥有序、依法有效推动。听了刚才的汇报和平常掌握的情况，有几个印象比较深刻：一是坚持摸底排查、离任审计、化解矛盾、整顿班子“四个先行”，做到了底数清楚，思路清楚、方案科学； 二是牢牢抓住党组织的主动权，注重分类指导，因村制宜，先易后难，换届选举组织比较严密、程序比较法律规范； 三是从严把控动员关、推举关、选举关，注重“五选七不选”，确保听懂乡音、熟悉乡情、走进乡亲、住在乡村的优秀党员能够进入村党组织班子。下面，根据全市督导工作安排，结合下一步工作，我再提几点要求。 第一，要把掌握主动权贯穿换届全过程。市委万书记强调，必须时刻牢牢把握换届工作的主动权。“两推一选”必须保证在党委的领导和指导下进行，充分发挥好乡镇党委、村党组织政治优势和组织优势，在候选人的推举上，要真正根据“20 字好干部”和“三严三实”“四讲四有”标准，真正把群众公认和组织认可的人推举出来。要根据省委组织部通知要求，严格执行候选人资格审查制度，对候选人应当具备的政治素养、工作能力、道德品行、廉洁自律等方面情况进行严格审查，特别是对群众有反映、各方有争议的人选要从严把关，坚决防止污点人员进入党组织班子。要把发扬民主与坚持依法办事统一起来，严把任职条件关、民主推举关、党委提名关、资格审查关、程序操作关“五道关口”，严格依法依规操作，做到履行程序不走样、遵循步骤不减少、执行政策不变通，切实提高换届工作成效和公信力。 第二，要把选优配强“带头人”贯穿换届全过程。选准用好村、社区干部是换届选举的关键，也是衡量换届选举工作成败的重要标准。要在严格落实省委提出的“五选七不选”选人条件基础上，结合实际，进一步拓宽选人用人渠道，跳出本村人当本村“官”的思维定势，注意从致富带富能手、大学生村官、专业合作组织负责人、复转军人、村教村医...
