目标理论认为对目标的适宜程度可以从三个角度加以阐发，即目标的具体性、目标的难易度和 ( )A
目标的可接受性 B
目标的实践性 C
目标的合理性 D
目标的科学性2
谈话法和问卷法属于打点心理学讨论方法中的 ( )A
不雅观察法 B
测验考试法 C
查询访问法 D
对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里持续进行不雅观察、查询访问、了解，是打点心理学讨论方法中的 ( )A
不雅观察法 B
查询访问法 D
测验考试法4
法约尔的打点理论在古典打点理论中属于 ( )A
早期打点理论 B
传统打点理论 C
科学打点理论 D
行为科学理论5
在行为科学理论中侧重讨论人的需要、动机和鼓舞问题的理论是( )A
人性打点理论 B
群体行为理论 C
人类需要理论 D
带着行为理论6
在现代打点理论中， 主张打点要根据 企业所处的表里条件随机应变的打点理论是( )A
系统打点理论 B
经验主义理论 C
权变理论 D
情绪、情操是心理过程中的 ( )A
认识过程 B
意志过程 C
情感过程 D
强调环境对个人行为和性格起决定作用的个性理论是A
社会学习论 C
心理阐发法 D
个性类型论( )9
行为特征暗示为直率热情，精力旺盛，情绪易冲动等的气质类型是A
抑郁质( )10
““早熟〞与 晚熟(〞) 是精选范本 ,供参考
能力的类型差异 B
能力的程度差异 C
能力开展的迟早差异 D
能力的质的差异11
他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是 ( )A
不雅观察者与行为者的归因偏差 B
涉及个人利益的归因偏差 C
涉及社会地位的归因偏差 D
对自然现象拟人化的归因偏差12
在态度改变的各种类型中，不改变原有态度的标的目的，仅改变原有态度的强度被称为 ( )A
一致性改变 B
