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组织行为学题目及答案

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1. 心理学科中最先被应用到组织行为学的是A.教育心理学C .医学心理学正确答案: BB.人亊心理学D.社会心理学2. 讨论人员在不能完全控制的情景下所进行的测验考试是A.现场测验考试B .准测验考试D.测验考试室测验考试C .等级排序测验考试正确答案: B3. X 理论和 Y 理论的提出者是A.海德 B.麦格雷戈 C.梅奥正确答案: B4. 在打点实践中提倡 “参加式 〞打点或 “ 民主式 〞打点的理论根底是A. X 理论 B. Y 理论 C.超 Y 理论 D. Z 理论正确答案: B5. 创作发明性行为发生的内在主不雅观特征逛D. 大内A.创作发明性能力B.优秀的品行D.超强的记忆C .独特的个性正确答案: A6. 亊业生涯由两个方面构成,一是行为,A.性格 B.气质 C.能力 D. 态度正确答案: D7. 在执行任务时最有效的群体规模是A. 3—5 人 B. 5—7 人 C. 7—9 人正确答案: B8. 规定了每个角色行为等待的是二是D.9—11 人A.角色同一性B.心理契约D.角色知觉C .角色等待正确答案: A9. 最普通的非正式沟通形式是A.偶然式 B .流言式 C.单线式正确答案: D10. 在组织和群体中 .最适合措置 □常性工作的网络沟通形式是A.轮式沟通 B. Y 式沟通 C.链式沟通 D. 全方位式沟通正确答案: A11. 最早提出社会测量理论的学者是A.麦格雷戈 B .霍曼斯 C.莫里诺正确答案: C12. 影响个体对他人采纳不同行为方式的决定性因素是A.动机 B.价值不雅观 C.个性特征 D. 情感正确答案: C13. 群体间互动行为的主要暗示形式有两种,A.成功性的 B .掉败性的 C.破坏性的~ 1 / 5 ~正确答案: CD. 集束式D. 斯皮尔曼一是建设性的,二是D. 不确定性的 14. 带着威信有两个特点,一是持久性,二是A.系统性 B .外在性 C.短期性 D. 内在性正确答案: D15.效益、效率和效能三者之间的关系是A.效率=效益+效能C .效益=效率+效能正确答案: BB.效能=效益+效率D.效益=效率-效能16. 现代本质理论对带着者本质的讨论主要暗示在两个方面,一是育人方面,二是A.用人方面 B .识人方面正确答案: BC.个人历史方面 D.文化传统方面17. 带着者在带着活动中比较固定和常常使用的行为方式与方法的总和称为A.带着本质C .带着方法B.带着方式D.带着者的工作作风正确答案: D18. 决定着决策活动的方式、方法,使决策活动沿着正确的标的目的进行的是A.决策的底子规那么C .决策的目的性B .决策的有效性D.决策的选择性正确答案:...

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