经济认为目标管理方案 坚持预防为主，防治结合，积极开展慢性病防治工作。为进一步巩固麻风防治成果，控制结核病，健全精防网点。加强性并艾滋病检测及防治。充分发挥专科门诊优势，坚持文明行医，进一步提高我站社会效益和经济效益。经站班子讨论决定，制订～年我站经济任务目标管理方案。 一、麻风病：患病率控制在 0.005%以下。 二、结核病：积极完成盛市下达任务，登记涂阳病人 552 例，复治 96 例。 三、精神病：继续配合区残联开展社会防治。 四、各科室经济管理奖惩管理制度。 为调动全站人员的积极性，体现多劳多得原则，今年不向科室下达经济任务，实行按业务收入计奖。 中药房：按药品收入提取 3%计奖，办公用品等费用年 45 元。 西药房：按药品收入提取 1.5%计奖，办公用品等费用年 45 元。 制剂室：按纯利润收入提取 3%计奖，办公用品等费用年 50 元。 外科室：按业务收入提取 10%计奖，办公用品等费用年 36 元。 x 光室：结核病人每例胸透 4 元，照片每例 24 元，列入科室业务收入，按业务收入提取 10%计奖，办公用品等费用年 26 元。（无享受结控劳务费待遇） 化验室：结核病人查痰首次每例 4 元，复查痰每例 6 元，列入科室业务收入，按业务收入提取 10%计奖，办公用品等费用年 36 元。（无享受结控劳务费待遇） 皮肤科：按诊金收入提取 10%计奖，办公用品等费用年 40 元。 结核科：每月奖金基数为 20 元，诊金收入按 30%提取计奖，办公用品等费用年 70 元。（无享受结控劳务费待遇） 皮防组：每月奖金基数为 20 元，诊金收入按 30%提取计奖，办公用品等费用年 10 元。 精防组：每月奖金基数为 20 元，另按开精神病人药品费提取 2%计奖，诊金收入按 30%提取计奖，办公用品等费用年 20 元。 行政人员：行政人员必须严格执行上下班考勤制度，实行上班签名的管理措施，逐日登记考勤，月份若无故旷工 3 天以上者，取消当月奖金，行政业务人员，在完成本职工作情况下，收入诊金提取 8%做奖励。人员奖金按全站奖金平均数计发。 五、进修学习人员每月奖金 30 元。 六、奖金按每季计发。
