编号:_____ 交通局行政执法评议考核报告学 校:_________教 师:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)交通局行政执法评议考核报告1
领导班子集体学法(目标分 5 分,自查得 5 分)XX 年以来,我局仔细落实领导班子集体学法制度,利用班子会议分别组织学习了《道路运输条例》、《行政强制法》、《行政许可法》等法律法规,增强了领导干部法律意识和依法行政水平
法制工作机构建设(目标分 5 分,自查得 5 分)局成立了法制工作领导小组,并组建了法制股,明确了组成人员和工作职责,为我局行政执法工作奠定了扎实基础
法制工作经费保障(目标分 5 分,自查得 5 分)XX 年以来,局安排经费 30 万元,专门用于职工执法培训、执法宣传、保障执法用车和购置执法服装等法制工作建设
执法队伍建设(目标分 6 分,自查得 6 分)扎实加强执法队伍建设,印发了《关于进一步加强行政执法队伍建设的实施方案》,明确了工作目标和措施,进一步法律规范了行政执法人员管理
执法队伍培训(目标分 6 分,自查得 6 分)我局高度重视执法人员培训,一是积极参加省市县组织的执法培训,17 人参加上级培训,成绩合格;二是局制定了年度学习计划,组织局业务骨干和邀请县内知名学者进行行政执法授课
XX 年以来,分别邀请县人大副主任魏运科、县法制办主任温耀仁等来局进行行政执法专题讲座
基层站所外观形象建设(目标分 6 分,自查得 6 分)严格根据“四统一”要求,完成了运管所外观形象建设任务
执法监督工作(目标分 6 分,自查得 6 分)成立了以局长任组长的执法监督领导小组,制定了交通行政执法监督制度,并仔细开展执法监督检查工作,XX 年以来,对行政执法工作现场监督检查 20 余次,未发现违纪行为
行政执法评议考核(目标分 6 分,自查得 6 分)建立了