运营部门岗位职责 部门经理 【岗位职责】 1
负责统筹本部门各岗位（网站编辑、网站美工、网站文案、网站策划、网站程序等）的整体工作 2
负责将上级领导分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行 3
负责将其他部门派发的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行 4
在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作 5
在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理 6
对于不能在职责范围内处理的问题，上报上级领导进行处理 7
负责本部门岗位人员规划，拟定招募计划与需求，并在人事行政人员协助下，对空缺的各岗位人员进行招募 8
负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请 9
负责本部门各项制度的制定 10
负责网站运营相关各项文档（各项资质申请、高新企业申请等）的撰写 11
负责与业务部门进行沟通，了解网站开发和修改的需求，形成技术文档，供网站系统开发商进行开发和修改 12
负责与网站系统开发商进行沟通，保证业务需求通过技术方式得以实现 13
负责控制网站系统开发商进度，保证开发进程如期进行 14
负责网站系统功能测试（黑盒测试、白盒测试、内部测试、公开测试），以及时发现问题，并汇总成测试报告，供开发维护人员进行修改调试，保证系统运行通畅 15
负责网站运营设备（服务器、路由器、交换机等）的购置方案制定、安装配置与日常运行维护 16
负责网站运营环境（主机托管、网站域名、通用网址等）的构建，接洽与甄选 IDC、ISP，保证网站运营环境的畅通、稳定、高效 17
负责网站各项运营认证（可信网站等）的办理、年审工作 18
在下级岗位（网站编辑、网站美工、网站程序、网站策划等）空缺时，临时替代下级岗位工作（网站商品信息整理、发布、维护，网站广告设计制作，网站程序维护，网站基础文档、网站流程文档等） 19
上级领导安排的其他相关工作 网站美工 【岗位职责】 1
