领导者心智模式建设的基础 测试成绩：分
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在中国佛教思想的理念中，“身”指的是： √ A 行动 B 思想 C 态度 D 身体 正确答案： A2
从心理学角度来看，文化的要素不包括： √ A 当前性 B 彻底性 C 认同性 D 个体性 正确答案： D3
美国文化管理的形式不包括： √ A 顶点文化 B “NO”文化 C 最大文化 D 简单文化 正确答案： B4
关于日本文化管理的特点，下列表述正确的是： √ A 强调第一 B 经验主观定论 C 师傅带徒弟 D 非是即非 正确答案： C5
在美国文化管理中，X 理论的中心原则是： √ A 强调个人与组织目标的一体化 B 促使职工进行自我管理 C 强调人的主观能动性 D 通过行使职权实现指导和控制 正确答案： D6
中国管理文化特点可以用（ ）图来表述
√ A 八骏 B 八卦 C 金字塔 D 木桶 正确答案： B7
将心理学中的“心锚”应用到企业管理中，其目的在于： √ A 积极调动员工的工作热情 B 保持员工心理的稳定感 C 帮助员工揣摩领导的心思 D 加强员工的服从感 正确答案： B8
“乔哈里窗”理论将人的认识分为四个区域，其中不包括： √ A 共识区 B 脊背区 C 隐藏区 D 潜在区 正确答案： C推断题9
有意识地循环行动能改变管理者的习惯和个性
此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 正确10
管理者只有使用暗示的动作，才能开发出员工的潜在能量
此种说法 √ 正确 错误 正确答案： 错误11
企业学习外来先进管理方法的前提是考虑本土的文化背景
此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 正确12
管理者使用反面语言，更有助于刺激员工的神经，促其改进
此种说法： √ 正确 错误 正确答案： 错误13
有意识地循环行动有助于改变领导者的习惯和个性
此种说法： √ 正确
