食品行业劳动合同 食品行业劳动合同 随着人们对法律的了解日益加深,合同的法律效力与日俱增,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是我为大家收集的食品行业劳动合同,仅供参考,欢迎大家阅读。 甲方:___________________ 乙方:___________________ 根据国家有关法律、法规、政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条:甲乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止;合同期限为_____年_____个月; 2、无固定期限:从_________年_____月_____日起到法定的或约定的终止条件出现时止; 3、以完成一定的工作为期限:从_________年_____月_____日起至工作任务完成时止,并以——工作任务完成为终止合同的标志。试用期_____个月,自年_________年_____月_____日始,至_________年_____月_____日终止。 二、工作岗位和内容 第二条:根据甲方工作需要,安排乙方担任__________岗位工作。 第三条:乙方应根据甲方的要求,按时完成甲方规定的工作数量,达到规定的质量标准。 第四条:工作岗位职责要求,按有关规定执行。 第五条:因生产经营发生变化,甲方有权调整乙方的工作岗位。乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时,甲方有权决定对其培训或调整工作岗位。 三、劳动保护和劳动条件 第六条:甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方安排乙方执行 _____。(标准时工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制)甲方应根据国家规定保证乙方的休息、休假权利。 第七条:甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动条件,制定操作规程、工作法律规范和劳动安全卫生制度,劳动安全、卫生条件达到国家或地方政府规定的标准。 第八条:甲方应根据国家有关部门的规定,组织安排乙方进行健康检查和专项职业健康监护体检。 四、劳动酬劳 第九条:工资支付根据国家和我省的有关规定,实行__________工资制度。(计件工资制、岗位工资制、岗位技能等级工资制)甲方支付乙方工资酬劳__________其中工资标准为__________元,试用期工资每月__________元。甲方每月_____日前以货币形式支付乙方上月工资,工资标准不低于当地政府规定的最低工资标准。 第十条:甲方因生产(工作)需要,安排乙方在休息日加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付本人日工资标...