电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2025年事业单位人事管理工作概述继续教育试题

2025年事业单位人事管理工作概述继续教育试题_第1页
1/3
2025年事业单位人事管理工作概述继续教育试题_第2页
2/3
2025年事业单位人事管理工作概述继续教育试题_第3页
3/3
【山东临沂】第一章 事业单位人事管理工作概述继续教育试题 100 分单选题事业单位是一种具有中国特色的法人社会组织,承担着( )的职能。 B 根据社会功能可将现有事业单位划分为:( )三个类别。 B 专业技术岗位划分为高级、中级、初级共( )等级。 B 事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工拟定为( )关系 A 事业单位改革要坚持着眼进展,充足发挥政府主导、社会力量参加和市场机制的作用,实现公益服务( )。 A ( )是事业单位区别于其他单位组织的主线所在。 B 在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时,可以依据相关争议仲裁条款进行申诉,一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为( )天,针对特别案件可适当延长 D 2025 年,《事业单位人事管理条例》颁布,这一条例是我国第一部系统法律规范事业单位( )的行政法规。 A 此后,不再批准设立承担行政职能的事业单位和( )事业单位 B 清理法律规范现有事业单位。对布局结构不合理、设立过于分散、工作任务严重局限性或职责相同相近的,予以( )。 B 事业单位工勤技能岗位中技术工岗位分为 5 个等级。普通工岗位( )。 D 专业技术岗位指从事( )工作岗位。 B 事业单位合用( )协议 C 公益二类事业单位,此类公益性事业单位活跃在高等教育及一些非营利性医疗等领域,允许部分市场资源配置,但要保障其目的的( ) A 专业技术岗位划分为( )。 C 从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况,将从事公益服务的事业单位细分为( )类。 A 事业单位改革的目的是:到 2025 年,形成基本服务优先、供应水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色( )服务体系。 B 《关于分类推动事业单位改革的指导意见》明确指出:以( )作为事业单位的分类依据 B 事业单位人事制度改革的方向是实行( )管理。 B 清理法律规范现有事业单位。对未按规定设立或原承担特定任务已完毕的,予以 ( ) C 事业单位岗位可划分为( )三种类型。 C 根据最高等级和岗位结构比例将管理岗位划分为( )个等级。 B 事业单位通过相关部门的审核和批准,也可以设立( )岗位,重要用于聘用急需的高层次人才等特别需要 C 工勤技能岗位指承担( )等职责的工作岗位。 A 2025 年 11 月,国务院公布《事业单位人事管理条例(征求意见稿)》,征求意见稿规定,国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制;工作人员的工资水平应当与( )相适应 ...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2025年事业单位人事管理工作概述继续教育试题

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部