企业薪酬体系原则职位人数每月每人基础工资通讯补助(月)感恩酒季度绩效工资出差补助（天）出差当日来回补助试用期转正期副总经理（西区）18000100006008000260无销售总监（北区）1700080005008000260无销售总监（南区）1700080005008000280无市场部总监1700080005008000260无区域总监440005000400700022030市场部经理535004000300700020030省级经理1535004000400700020030区域经理3230003500300600018030都市经理2825003000200400016030大 客 户 经 理 /网络经理825003000300500020030财务部经理1300032001000200无办公室主任/会计/助理4280030002000180无文员/内勤2260028001000160无备注：1、江苏、浙江、上海、广东、福建、海南、北京所管区域只针对销售业务省级、市场部区域、都市、大客户经理物价补助 1000 元/月。其他区域无补助。 2、针对片区业务出差当日来回旳交通费凭票据报销，补助按以上原则 30 元/天。 3、以上基础工资及补助从 7 月 1 日起开始执行。宜宾鼎极酒业有限企业.7.1企业提成体系原则职位感恩酒任务提成比例跨区首单本区享有商务酒提成原则本区首单招商足额提成第二单-69%70%100%超过旳部份只针对首单第二单按企业规定本区招商提成首单跨区提成本区提成副总经理0.8%0.5%0.7%0.8%+奖励 0.2%针对副总招商按 4.3%计算提成为 2%省区 0.7%0.6%1.8%省区 0.5%区域 1%区域 0.5%都市 1%都市 1%副总 0.6%副总 0.3%销售总监0.8%0.5%0.7%0.8%+奖励 0.2%针对销售总监招商按4.3%计算提成为 2%省区 0.7%0.6%1.8%省区 0.5%区域 1%区域 0.5%都市 1%都市 1%副总 0.6%副总 0.3%市场部总监0.2%0.1%0.15%0.2%针对市场总监招商按3.5%计算提成为 2.5%（本区提成 0.2%）省区 0.5%0.1%1.5%省区 0.5%区域 0.5%区域 0.5%都市 1%都市 1%副总 0.8%副总 0.6%区域总监1.5%1%1.2%1.5%奖励 0.5%针对区域总监招商按3.5%计算提成 2.5%省区 0.5%1%2%省区 0.5%区域 0.5%区域 0.5%都市 1%都市 0.5%副总 0.8%副总 0.6%市场部经理0.3%0.2%0.25%0.3%针对市场经理招商按3.5%计算提成为 2.5%（本区提成 0.3%）省区 0.5%0.2%1.5%省区 0.5%区域 0.5%区域 0.5%都市 1%都市 1%副总 0.8%副总 0.6%省级经理1.5%1%1.2%1.5%奖励 0.5%针对省级经理招商按3.5%计算提成为 2.5%省区 0.5%1%2%省区 0.5%区域 0.5%区域 0.5%都市 1%都市 0.5%副总 0.8%副总 0.6%区域经理2%1.5%1.7%2%奖励 0.5%针对区域经...
