厂务公开制度第一章 总则 第一条 根据《工会法》《公司法》与《企业民主管理规定》（总工发【2025】12号），根据中共中央有关要求，为进一步强化企业民主管理与民主监督职能，促进企业党风建设与领导人民廉洁从业，维护职工合法权益，构建与谐劳动关系，制定本制度。錸輊坛嵛丝钆桩。 第二条 实行厂务公开，必须遵循国家法律法规与党得方针政策，坚持实事求就是、注重知实效、有利改革进展稳定与保护商业秘密得原则。镙鲐驢臚欢缦凑。 第三条 厂务公开在企业党委（党组）领导下进行，企业行政就是推行厂务公开得主体，企业主要负责人就是实行厂务公开得负责人，相关部门负责制定厂务公开得规章制度，审定重大公开事项，指导协调厂务公开工作中得重大问题，做好督导考核工作，建立健全责任制与责任追究制度。坟谦鍤鲂黨鏗三。 第四条 本制度适用于国家电力投资集团公司所属各单位。第二章 公开内容 第五条 重大决策事项。主要包括企业改革、改制方案以及兼并、破产、重组方案；企业投资与重大企业改造方案；企业裁员、分流、安置方案；选举或者罢免职工董事、职工监事，选举参加依法进入破产程序企业债权人会议得职工代表与债权人委员会中得职工代表；根据授权推举或者选举企业经营管理人员重大事项。僨铎擱騖奁谮斕。 第六条 生产经营重要情况。主要包括年度生产经营目标及完成情况；财务预决算、企业担保、大额资金使用情况、大额资金处置情况、工程建设项目得招投标、大宗物资采购供应、产品销售与盈亏情况、重要规章制度等情况。憮筝论囅嚨灭誤。 第七条 涉及职工利益事项。主要包括企业执行劳动法律法规与劳动规章制度情况；制定修改或决定有关劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项方案；企业用工、集体合同、劳动合同得签订与履行情况；职工提薪晋级、工资奖金分配、奖罚、福利；职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险及企业年金得缴费情况等。驥鋪阔鷂顷羟獭。 第八条 领导班子建设与廉洁从业事项。主要包括企业党风廉政建设责任制及干部廉洁自律规定执行情况；职工代表大会民主评议企业领导人员情况；企业中层领导人员、重要岗位人员得选聘与任用情况等。恺绒懨试锸謫糴。 第九条 公务用车、公务接待、应工出国（境）（简称“三公”）经费预算情况、执行情况。 第十条 法律、法规或规章对股份公司、上市公司得信息公开有特别规定...
